وظائف خالية لكل المؤهلات في مؤسسات حكومية بالمحافظات

يبحث الكثيرون عن فرص جديدة للعمل في كل التخصصات والمؤهلات التعليمية، وأعلنت عدد من المؤسسات الحكومية ومديريات الوزارات في عدة محافظات عن عدد من الوظائف الخالية التي يمكن التقديم لها بدءا من اليوم وفقا لشروط ومتطلبات كل وظيفة.
وظائف مديرية التربية والتعليم ببني سويف
وأعلنت مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن فرصة لشغل منصب مدير عام إدارة بنى سويف التعليمية بمديرية التربية والتعليم، المهارات الأساسية تشمل اجتياز برنامج الإعداد لشغل وظائف الإداره العليا من درجة مدير عام، وسنوات الخبرة: تشمل قضاء مدة بينية قدرها سنة على الأقل في المستوى الوظيفى الأول أو قضاء مدة بينية قدرها 17 عاما على الأقل تتفق بطبيعة عمل الوظيفة.
شروط المتقدمين
شروط المؤهل: مؤهل عالى تربوى أو مؤهل عال مناسب.
المستندات المطلوبة:
أولا: بيان حالة معتمد من جهة العمل موضحا به الآتي:
1 الاسم.
2 تاريخ وجهة الميلاد.
3 تاريخ التعيين.
4 المؤهل العلمى والمؤهلات الإضافية وتاريخ الحصول على كل منها.
5 مدة الخبرة النوعية والزمنية.
6 الدرجة المالية وتاريخ الحصول عليها.
7 الوظائف الإشرافية التى يشغلها المتقدم.
8 الدورات التدريبية (مدتها نوعها مكانها تاريخها).
9 العلاوات التشجيعية.
10 خطابات الشكر والتقدير.
11 الجزاءات.
12 تقارير وبيانات الكفاية عن أعوام 20192020 2021
13 أي بيانات يرى المتقدم إضافتها.
14 عدد (6 صور شخصية حديثة 4×6 ).
ثانيا:
يقدم مقترحات تطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها ورفع الكفاءة الإنتاجية فيها وتطوير الأنظمة التى تحكم العمل وتبسيط إجراءاته وذلك من عدد (6) نسخ.
بداية الإعلان:2022/06/06
نهاية الإعلان:2022/07/06
تقدم الطلبات بصفة شخصية باليد وفقا للنموذج المعد بالأمانة الفنية للجنة الدائمة للقيادات بديوان عام المحافظة.
وظائف مديرية التربية والتعليم بالمنوفية
وأعلنت مديرية التربية والتعليم بالمنوفية عن فرصة لشغل منصب مدير عام التوجيه الفني، حيث تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف التوجيه الفنى بمديرية التربية والتعليم بالمنوفية، يختص شاغلها بالتخطيط العام لبرامج العمل فى مجال التوجيه الفني.
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية: يعمل شاغل الوظيفة تحت التوجيه العام للرئيس المختص، وضع الخطط اللازمة لتنفيذ القوانين والتعليمات فى مجال التوجيه الفنى للمواد، إصدار القرارات التنفيذية اللازمة، اعتماد خطط الموجهين، ما يسند إليه من أعمال أخرى، ويشترط سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل فى وظيفة من المستوى الوظيفى ( أ )، أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
شروط المتقدمين.
شروط المؤهل: مؤهل تربوى أو مؤهل عالى مناسب.
المستندات المطلوبة:
عدد (2) صورة شخصية، وعدد (9) ملفات ( أصل + 8 صور ) كل ملف يحتوي:-
بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم من الجهة التابع لها مقدم الطلب موضحا به الاسم، تاريخ الميلاد، محل الإقامة، الرقم القومي، رقم الموبايل، الحالة الاجتماعية، المؤهل العلمي الحاصل عليه، تاريخ الحصول عليه، تاريخ التعين والدرجة المالية، المجموعة النوعية، الوظائف الإشرافية التي شغلها، الدورات التدريبية الحاصل عليها، الجزاءات أو التحقيقات أو الإحالة للمحاكمة التأديبية، تقارير الكفاية ثلاث سنوات سابقة، خطابات الشكر وشهادة التقدير الحاصل عليها، الدورات التدريبية الحاصل عليها.
* شهادة قانونية وصورة بطاقة الرقم القومي
* بيان بأبرز إنجازاته خلال حياته الوظيفية السابقة مدعمة بالمستندات المؤيدة لذلك .
* مقترح واف لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط إجراءاته بما يحقق رضا المواطنين، ويراعي في المقترح التطويري أن يتضمن أهدافا محددة زمنية وقابلة للقياس والتطبيق ومشتملة على وسائل التحقيق في حدود الإمكانيات المالية والبشرية المتاحة .
بداية الإعلان: 2022/06/06
نهاية الإعلان: 2022/07/06
على من يرغب شغل إحدى هذه الوظائف التقدم بطلب باسم الوزير المحافظ باليد للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية ومقرها ديوان عام محافظة المنوفية بالإدارة العامة للموارد البشرية.
وظائف مديرية الزراعة بالمنوفية
أعلنت مديرية الزراعة بالمنوفية عن فرصة وظيفة لشغل منص مدير عام التعاون الزراعي وتقع هذه الوظيفة قمة وظائف الإدارة العامة لشؤون التعاون الزراعى بمديرية الزراعة من المستوى الأول بالمحافظة، وتختص بالإشراف على سير العمل فى أجهزة التعاون الزراعى التى يشرف عليها ومراقبة أوجه الصرف من أموال الجمعيات عن طريق أجهزة التعاون .
المهارات الأساسية المطلوبة، يعمل شاغل الوظيفة تحت التوجيه العام لمدير المدير الذى يراجع أعماله مراجعه إجمالية بغرض التأكد من صحه النتائج، يشرف شاغل الوظيفة على التقسيمات التنظيمية التابعة للإدارة العامة لشئون التعاون أو التى يفوض بالإشراف عليها، ويشترط في سنوات الخبرة قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل فى وظيفة من المستوى الوظيفى ( أ )، أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة .
شروط المؤهل: مؤهل عالى فى مجال التخصص مناسب لطبيعة العمل
المستندات المطلوبة:
* عدد (2) صورة شخصية، وعدد (9) ملفات ( أصل + 8 صور ) كل ملف يحتوي:-
بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم من الجهة التابع لها مقدم الطلب موضحا به الاسم، تاريخ الميلاد، محل الإقامة، الرقم القومي، رقم الموبايل، الحالة الاجتماعية، المؤهل العلمي الحاصل عليه، تاريخ الحصول عليه، تاريخ التعين والدرجة المالية، المجموعة النوعية، الوظائف الإشرافية التي شغلها، الدورات التدريبية الحاصل عليها، الجزاءات أو التحقيقات أو الإحالة للمحاكمة التأديبية، تقارير الكفاية ثلاث سنوات سابقة، خطابات الشكر وشهادة التقدير الحاصل عليها، الدورات التدريبية الحاصل عليها.
* شهادة قانونية وصورة بطاقة الرقم القومي .
* بيان بأبرز إنجازاته خلال حياته الوظيفية السابقة مدعمة بالمستندات المؤيدة لذلك .
* مقترح واف لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط إجراءاته بما يحقق رضا المواطنين، ويراعي في المقترح التطويري أن يتضمن أهدافا محددة زمنية وقابلة للقياس والتطبيق ومشتملة على وسائل التحقيق في حدود الإمكانيات المالية والبشرية المتاحة .
بداية الإعلان: 2022/06/06
نهاية الإعلان: 2022/07/06
على من يرغب شغل إحدى هذه الوظائف التقدم بطلب باسم الوزير المحافظ باليد للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية ومقرها ديوان عام محافظة المنوفية بالإدارة العامة للموارد البشرية.
وظائف مديرية الشؤون الصحية بالمنوفية
أعلنت مديرية الشئون الصحية بالمنوفية عن فرصة لشغل منصب مدير عام الادارة العامة لمكافحة الأمراض المتوطنة وناقلات الأمراض بالمديرية، حيث تقع هذه الوظيفة بديوان مديرية الشؤون الصحية بالمنوفية، يختص شالغها بتوجيه وتخطيط وتنسيق العمل بين الادارات المختلفة التابعة له فى مجال مكافحة الأمراض المتوطنة وناقلات الأمراض.
المهارات الأساسية المطلوبة، يعمل شاغل الوظيفة للتوجيه العام من مدير المديرية، ويشرف إشرافاُ عاماً على الادارات التابعه له، يتابع فيها برنامج مكافحة الأمراض المتوطنة وناقلات الأمراض، القيام بالواجبات والمسؤوليات الأخرى التى تسند اليه من الدكتور مدير المديرية .
وسنوات الخبرة، تشترط قضاء المدة البينية المحددة قانوناً فى وظيفة من وظائف الدرجة الأدنى مباشرة .
شروط المؤهل: التأهيل العلمي: بكالوريوس الطب والجراحة
المستندات المطلوبة:
عدد (2) صورة شخصية ، وعدد (9) ملفات ( أصل + 8 صور ) كل ملف يحتوي:-
بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم من الجهة التابع لها مقدم الطلب موضحا به الاسم، تاريخ الميلاد، محل الإقامة، الرقم القومي، رقم الموبايل، الحالة الاجتماعية، المؤهل العلمي الحاصل عليه، تاريخ الحصول عليه، تاريخ التعين والدرجة المالية، المجموعة النوعية، الوظائف الإشرافية التي شغلها، الدورات التدريبية الحاصل عليها، الجزاءات أو التحقيقات أو الإحالة للمحاكمة التأديبية، تقارير الكفاية ثلاث سنوات سابقة، خطابات الشكر وشهادة التقدير الحاصل عليها، الدورات التدريبية الحاصل عليها.
* شهادة قانونية وصورة بطاقة الرقم القومي .
* بيان بأبرز إنجازاته خلال حياته الوظيفية السابقة مدعمة بالمستندات المؤيدة لذلك .
* مقترح واف لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط إجراءاته بما يحقق رضا المواطنين، ويراعي في المقترح التطويري أن يتضمن أهدافا محددة زمنية وقابلة للقياس والتطبيق ومشتملة على وسائل التحقيق في حدود الإمكانيات المالية والبشرية المتاحة .
بداية الإعلان:
2022/06/06
نهاية الإعلان:
2022/07/06
على من يرغب شغل إحدى هذه الوظائف التقدم بطلب باسم الوزير المحافظ باليد للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية ومقرها ديوان عام محافظة المنوفية بالإدارة العامة للموارد البشرية.
كما أعلنت محافظة المنوفية عن فرصة لشغل منصب مدير عام الشؤون الهندسية بالوحدة المحلية لمركز ومدينة شبين الكوم، حيث تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف الإدارة العامة للشؤون الهندسية بديوان المركز والمدينة من المستوى المتميز ، يختص شاغلها بوضع الخطط والبرامج التفصيلية لإنجاز أعمال الشئون الهندسية بالمدن والأحياء ومتابعه تنفيذها .
المهارات الأساسية: يعمل شاغل هذة الوظيفة تحت التوجيه العام لرئيس المركز والمدينة الذى يراجع أعماله مراجعه إجمالية بهدف التحقيق من نتائج الأعمال تتمشى مع خطة وبرامجه وأحوالة الفنية، يشرف على تنظيم الحملة الميكانيكية والأشراف على أعمال الصيانة والتشغيل بها، يؤدى ما يسند اليه من أعمال أخرى مماثلة فى نطاق واجبات ومسئوليات الوظيفة .
سنوات الخبرة: هي قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل فى وظيفة من المستوى الوظيفى ( أ )، أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة .
شروط المؤهل: مؤهل هندسى عالى تخصص مناسب لطبيعة العمل
المستندات المطلوبة:• عدد (2) صورة شخصية ، وعدد (9) ملفات ( أصل + 8 صور ) كل ملف يحتوي:-
بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم من الجهة التابع لها مقدم الطلب موضحا به الاسم، تاريخ الميلاد، محل الإقامة، الرقم القومي، رقم الموبايل، الحالة الاجتماعية، المؤهل العلمي الحاصل عليه، تاريخ الحصول عليه، تاريخ التعين والدرجة المالية، المجموعة النوعية، الوظائف الإشرافية التي شغلها، الدورات التدريبية الحاصل عليها، الجزاءات أو التحقيقات أو الإحالة للمحاكمة التأديبية، تقارير الكفاية ثلاث سنوات سابقة، خطابات الشكر وشهادة التقدير الحاصل عليها، الدورات التدريبية الحاصل عليها.
جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسؤولية الجهة.
بداية الإعلان:2022/06/06
نهاية الإعلان:2022/07/06
بيانات الإتصال: على من يرغب شغل إحدى هذه الوظائف التقدم بطلب باسم الوزير المحافظ باليد للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية ومقرها ديوان عام محافظة المنوفية بالإدارة العامة للموارد البشرية
وظائف جامعة دمياط
وقد أعلنت جامعة دمياط عن فرصة لشغل منصب أمين كلية التجارة بدرجة مدير عام، حيث تمثل هذه الوظيفة قمة الأجهزة الإدارية والمالية بكلية التجارة بدرجة مدير عام بجامعة دمياط وذلك بالإشراف والتوجيه والتنسيق لكافة الأعمال المالية والإدارية بالكلية، والمهارات الأساسية المطلوبة هي اجتياز البرامج التدريبية اللازمة لشغل الوظيفة وفقا لنظم التدريب الواردة بأحكام قانون الخدمة المدنية رقم81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية .
المهارات الفنية: القدرة على القيادة والتوجيه والإشراف على التقسيمات الإشرافية التابعة للوظيفة، وسنوات الخبرة: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ) أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
شروط المؤهل: مؤهل عال مناسب مع خبره متخصصة في مجال العمل
المستندات المطلوبة:
القدرات العلمية والمهارات الإضافية الحصول على مؤهل أعلى
يجيد اللغة الإنجليزية
المعرفة الجيدة للحاسب الألى
الاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث
التاريخ الوظيفى ويشمل أخر تقريرين لتقويم أداء المتقدم
الإنجازات التى حققها أثناء حياته الوظيفية
سابقة العمل بالمنظمات الدولية
والإقليمية والشركات الدولية
المقترح التطويرى طبقا للنموذج الوارد من الوزارة الموجود بمقر الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية على أن يتضمن الإنجازات التى يرى أنه قادر على تحقيقها.
السمات الشخصية وتشمل مهارات القيادة واتخاذ القرارات والإبداع وحل المشكلات والأزمات مهارات الإتصال والإقناع والعرض والتقديم.
البرامج التدريبية وتشمل البرامج التدريبية التى يجب الحصول عليها للتقدم لشغل الوظيفة.
العلاوات التشجيعية
الجزاءات إن وجدت
أى بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها كأنشطة عامة خارج العمل
- عدد 7 صور شخصية
- الملفات المطلوبة ( ملف أصلى + 7 نسخ من الملف الأصلى )
تقدم الطلبات بصفه شخصية و يحصل المتقدم على إيصال بالإستلام و ذلك بمقر الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية
العنوان :- دمياط الجديدة – الإدارة العامة لجامعة دمياط – داخل الحرم الجامعي، ولن يلتفت إلى الطلبات التي ترد بالبريد أو ترد قبل أو بعد ميعاد التقدم المحدد للميعاد
جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة.
بداية الإعلان:2022/06/06
نهاية الإعلان:2022/07/05
بيانات الإتصال: تقدم الطلبات باسم الدكتور رئيس الجامعة على النماذج المعدة لذلك بالأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية بإدارة الجامعة مرفقا بها بيان حالة وظيفية للمتقدم بالإضافة إلى موافقة جهة العمل، وصورة من بطاقة الرقم القومي.