شهد ناصر حسن، وكيل وزارة التربية والتعليم بالغربية انعقاد ، لجنة القيادات التعليمية لاختيار الدفعة الثالثة من المبادرة الرئاسية لاختيار 1000 معلم من شباب المعلمين بالمحافظة. جاء ذلك بحضور الدكتور أحمد هلال، عميد كلية التربية جامعة طنطا ، و جيهان صابر، وكيل مديرية التربية والتعليم بالمحافظة و عبد الفتاح عبده، مدير عام التعليم العام، و الدكتورة مرفت فايد، مدير إدارة التدريب وذلك تنفيذا توجيهات محمد عبد اللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، واللواء أشرف الجندي، محافظ الغربية، اقرأ أيضاً| أوقاف الغربية تعقد ندوات علمية بالمدارس حول «نبذ التشاؤم والتحلّي بالتفاؤل» اكد حسن على دور المديرين والقيادات الجديدة في التوعية بما تبذله الدولة المصرية من جهود كبيرة لتطوير التعليم، مشيرا إلى أهمية دور المديرين الجدد في توعية الطلاب بالقضايا الأساسية للدولة المصرية والتي يأتي على رأسها تنمية الولاء والانتماء وممارسة الحقوق والمواطنة، فضلا عن الأمن المائي والبيئي والتغيرات المناخية، والتي يجب أن يكون الطلاب على دراية كافية بها وما ينجم عنها من تحديات. حيث تم مقابلة عدد 37 معلما من شاغلي وظيفة وكيل ومدير مدرسة بالغربية، للمشاركة في المبادرة الرئاسية لاختيار 1000معلم من شباب المعلمين لتدريبهم وتأهيلهم ليصبحوا مديري مدارس، وسيتم اختيار أفضل العناصر لتمثيل الغربية في المبادرة الرئاسية. واشار وكيل وزارة التربية والتعليم بالغربية الي ان وزارة التربية والتعليم قد أعلنت عن شروط اختيار الدفعة الثانية من المعلمين خلال المبادرة الرئاسية، لتدريبهم وتأهيلهم، حيث اشتملت الشروط على أن يكون السن من 35 الي 45 عام، أن يكون المتقدم لديه خبرة في الإدارة، وتم تكليفه بوظيفة وكيل أو مدير مدرسة، أن يكون حاصلاً على تقييم أداء كفء خلال آخر 3 سنوات،و ألا يكون حصل على أية أحكام تأديبية نهائياً،و أن يكون لائق صحياً بدنياً، ذهنياً، وخالياً من أية أمراض مزمنة، أن يكون لديه مهارات استخدام الحاسب الآلي والانترنت و، أن يكون ملم بالاتجاهات المعاصرة في القيادة، لدية رؤية وأدوات للتطوير الإداري، لديه ثقافة عامة ومتنوعة قيادياً وإدارياً، ملبياً احتياجات المجتمع المحلي تربوياً، ولديه اتجاهات وقيماً إيجابية.