التقاعد المبكر في السعودية.. الشروط والفئات المستحقة

تتزايد معدلات البحث عن شروط التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية، إذ يرغب بعض الموظفين في التقاعد والحصول على المعاش المبكر، خاصًة بعدما حددت الهيئة العامة للمعاشات التقاعدية في المملكة العربية السعودية شروط التقاعد المبكر باستحقاق كامل، وفقًا لقانون العمل.
شروط التقاعد المبكر 2022
وتأتي شروط التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية، كالتالي:
تمتع الموظف بخبرة تزيد عن 20 عامًا.
الحصول على موافقة رسمية على طلب الاستقالة من السلطات المسؤولة.
أن يكون عمر طالب المعاش المبكر 60 عامًا أو أكثر
التقاعد المبكر بسبب حوادث العمل.
عدم قدرة الموظف على القيام بالعمل.
يطبق التقاعد المبكر في حالة الفصل التأديبي أو الفصل الوزاري، بشرط أن يكون الموظف في الخدمة لمدة 15 عامًا.
مراعاة الالتزام بالضوابط التي تفرضها الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.
سن التقاعد في العالم
وتوجد بعض الفئات المستحقة ل التقاعد والحصول على المعاش المبكر، وهى:
في حالة الثبوت الطبي لعدم اللياقة البدنية لأداء الوظيفة.
حالة الفصل العسكري إذا كان تجاوز 15 سنة في الخدمة على ألا يكون سبب الفصل هو إخلال بقواعد المهنة أو أخلاقياتها.
في حال كانت سنوات الخدمة 20 سنة على أن تكون 8 سنوات منها في الخدمة العسكرية.
مؤسسة التقاعد خدمات المستفيد
جدير بالذكر أن المملكة العربية السعودية تقوم مؤخرًا بوضع نظام تكنولوجي مطور يساعد المستخدم في إتمام كافة التعاملات الرسمية بشكل مباشر، وعلى هذا تم إدخال المنصات الإلكترونية في منظومة العمل بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وفي بعض الأحيان هناك البعض ممن يرغبون في التقاعد نتيجة تعرضه للظروف القهرية مثل التعرض للحوادث وغيرها، وبناء على ذلك فقد تم إطلاق نظام التقاعد المبكر الذي يتم تطبيقه على مختلف الفئات سواء كان من المدنيين بمختلف الوظائف كالمدنيين من المعلمين والمهندسين والأطباء أو من والعسكرين بمختلف الرتب.
راتب التقاعد
ومن بين الأهداف وراء إطلاق نظام التقاعد المبكر زيادة فرص العمل للشباب السعوديين في مختلف القطاعات والمجالات وخفض نسبة البطالة، وحددت المؤسسة العامة ل التقاعد الحالات التي يتم فيها تطبيق قرار التقاعد المبكر وهم:
أنواع التقاعد
1- التقاعد قبل السن المستهدف: يتم تطبيقه للموظفين الذين أتموا 30 سنة عمل في القطاع الحكومي أو الخاص، و25 سنة عمل للموظفات.
وفي تلك الحالة ل التقاعد المبكر يتم اقتطاع نسبة 2% من راتب التقاعد الأساسي لهذه الفئات عند زيادة العمر عن السن المحدد.
التقاعد المبكر للنساء
2- التقاعد قبل سن المعاش: يطبق على من أتم 30 سنة للموظفين، و25 سنة للموظفات في مختلف القطاعات، على أن يتم اقتطاع 5% من قيمة راتب المعاش الأساسي لهذه الفئة إذا كان زاد العمر عن سن المعاش المحدد.
وتم استثناء الزوجة الأجنبية من هذا القرار الخاص ب التقاعد قبل سن المعاش سواء كانت غير السعودية الأصل أو السعودية التي حصلت على جنسية زوجها الأجنبي بعد وفاته.