أبلغ ثلث موظفي الأممالمتحدة عن تعرضهم لتحرش جنسي في العامين الماضيين خلال عملهم في المنظمة الأممية، وفق دراسة نشرت، الأربعاء، هي الأولى من نوعها عن هذا النوع من سوء السلوك. وقال الأمين العام للمنظمة، أنطونيو جوتيريش، في رسالة لموظفيه إن الدراسة احتوت «على إحصاءات مفاجئة وأدلة حول ما يجب تغييره» لتحسين ظروف العمل في الأممالمتحدة. وأجاب واحد من كل 3 مشاركين في الدراسة، أو 33%، عن تعرضه لحادثة واحدة على الأقل من المضايقات والتحرشات الجنسية في آخر عامين، لكن هذا الرقم ارتفع إلى 38.7% بالنسبة لهؤلاء الذين أبلغوا عن نوع معين من التحرش الجنسي خلال فترة وجودهم في الأممالمتحدة. والنوع الأكثر شيوعا من التحرش كان القصص والنكات الجنسية العدائية، أو إبداء ملاحظات حول المظهر والجسد والنشاطات الجنسية تتضمن تحرشا. كما تم استهداف موظفي الأممالمتحدة بمحاولات غير مرحب بها لجرّهم إلى نقاش حول أمور جنسية وملامسات، وفق الدراسة التي أجرتها شركة ديلويت في نوفمبر. وأشارت الدراسة إلى أن 2 من كل 3 متحرشين هم من الرجال، وواحد من كل 4 من المشرفين أو المدراء، وتقريبا 1 من كل 10 من المسؤولين الكبار. وبلغت نسبة الذين تجاوبوا مع الدراسة 17% وهو رقم منخفض نسبيًا، حيث شارك 30 ألفا و364 شخصا أجابوا على مجموعة من الأسئلة السرية عبر الانترنت. وفي رسالته إلى الموظفين قال جوتيريش إن نتائج الدراسة الاستقصائية بشأن انتشار التحرش يمكن مقارنتها بمنظمات أخرى، لكن الأممالمتحدة التي تنتصر للمساواة وحقوق الإنسان والكرامة يجب أن تضع معايير أعلى. وفي فبراير الماضي، أطلقت الأممالمتحدة خطا ساخنا على مدار الساعة للموظفين للإبلاغ عن التحرشات الجنسية، وأوكلت إلى محققي الأممالمتحدة التعامل مع جميع الشكاوى. وتعهد جوتيريش بفرض سياسة بشأن التحرش لا تسامح فيها. وأعلن رئيس وكالة الأممالمتحدة لمكافحة الإيدز، ميشيل سيديبي، الشهر الماضي أنه سيستقيل بعد مراجعة أسلوب إدارته، حيث تبين انه مكّن لثقافة التحرش بما في ذلك الجنسي في وكالة الأممالمتحدة التي تتخذ من جنيف مقرا لها.
