«أبوستيت» يُشكّل لجنة لفحص طلبات المرشحين لمديري «بحوث الزراعة والصحراء»

أصدر الدكتور عز الدين أبوستيت، وزير الزراعة واستصلاح الأراضي، الأحد، قرارًا يحمل رقم 903 لسنة 2018 بتشكيل لجنة للترشيح للوظائف الإدارية العليا بالمراكز والمعاهد البحثية والمعامل المركزية بمركز البحوث الزراعية والشعب البحثية وبمركز بحوث الصحراء.
وتضم اللجنة الدكتور صلاح عبدالمؤمن، وزير الزراعة الأسبق، والدكتورة هنية الأتربي، مدير مركز البحوث الزراعية الأسبق، والدكتور أشرف هشام برقاوي، نائب رئيس الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد السابق، وأستاذ متفرغ بكلية الزراعة جامعة القاهرة.
كما تضم اللجنة الدكتورة منى محرز، نائب وزير الزراعة واستصلاح الأراضي لشئون الثروة الحيوانية والسمكية والداجنة، مقررًا للجنة، والدكتور عبدربه إسماعيل، رئيس بحوث متفرغ بمركز البحوث الزراعية.
وتضمن القرار الوزاري أن ترفع اللجنة 3 أسماء للاختيار من بينهم وفقا لمجموع الدرجات الحاصلين عليها ووفقا لاستمارة التقييم المعدة لذلك الغرض.
كما تضمن القرار في مادته الثالثة أن تشكل الأمانة الفنية للجنة من أيمن عبدالقادر خليل، وأمل السيد خليفة.
وسبق عز الدين أبوستيت، وزير الزراعة، تكليفه الدكتور محمود مدني، رئيس مركز البحوث الزراعية، باتخاذ الإجراءات اللازمة نحو الإعلان بكافة المعاهد والوحدات البحثية التابعة للمركز عن إمكانية التقدم لشغل وظيفتي: رئيس المركز لقرب بلوغ الدكتور محمود مدني السن القانونية، فضلا عن وظيفة وكيل المركز لشئون الإنتاج وهي الوظيفة الشاغرة منذ ست سنوات.
واشترط وزير الزراعة أن يكون المتقدم لإحدى الوظيفتين حاصلا على درجة رئيس بحوث، وألا يتجاوز سن المتقدم 58 عاما عند تقديم الملف، بحيث يقدم الراغبين ملفاتهم عبارة عن 6 نسخ ورقية ورقمية، بمكتب السكرتارية الخاصة للوزير في موعد غايته 19 يوليو المقبل.
وشدد «أبوستيت» على أن يشمل ملف التقدم السيرة الذاتية باللغتين العربية والإنجليزية، مع تحديد دور المتقدم في كل بحث منشور، بحيث تشمل السيرة الذاتية النشر العلمي الدولي على موقع Scopus مقرونا بشهادة موثقة من وحدة المكتبة الرقمية بالمجلس الأعلى للجامعات، وكذلك المشروعات البحثية وجهات تمويلها ودرجة المشاركة فيها.
وأكد على ضرورة أن يشمل الملف، ملخص الرسائل العلمية التي شارك المتقدم في الإشراف عليها، فضلا عن المؤلفات العلمية المنشورة من خلال دور النشر المحلية والإقليمية والدولية، والمؤتمرات وورش العمل مقرونة بكيفية الاستفادة منها، وكذلك توضيح إذا ما كان المتقدم انضم لهيئات النشر أو الجمعيات العلمية محليا أو إقليميًا أو دوليًا، فضلا عن الجوائز العلمية وبراءات الاختراع وشهادات التقدير.
وضمن الشروط أيضا توضيح الخبرات الإدارية، ورؤية المتقدم لنقاط القوة في مستويات الأداء الحالي والنقاط الواجب تحسينها وتطويرها، مع إعداد خطة تنفيذية للتطوير وتحسين الأداء متضمنة علامات الإنجاز ومؤشرات النجاح بحيث تكون قابلة للقياس.