إطلاق برنامج «سيدات يقدن المستقبل»

أطلق منتدى الخمسين، بالتعاون مع المجلس القومي للمرأة، والبنك المركزي المصري، برنامج «سيدات يقدن المستقبل»، في إطار اتفاق مشترك هو الأول من نوعه بين المؤسسات الحكومية والخاصة، لتخريج كوادر نسائية مؤهلة للقيادة في مختلف قطاعات الدولة، عبر منهج عملي من نخبة من القياديات، وذلك في إطار اهتمام الدولة والقيادة السياسية بتأهيل المرأة المصرية على القيادة.
وبدأت فعاليات المؤتمر بدقيقة حدادا على أرواح ضحايا العمليات الإرهابية التي شهدتها مصر في الواحات البحرية، التي استشهد خلالها 16 من أفراد الشرطة المصرية.
من جانبها، قالت الدكتورة مايا مرسي، رئيس المجلس القومي للمرأة، في كلمتها أمام المؤتمر، إن إطلاق برنامج «سيدات يقدن المستقبل» يعد خطوة إيجابية هامة فى رسم ملامح مستقبل جاد يقوم على إعلاء دور المرأة ومساهمتها الفعالة فى رفع مؤشرات التنمية بالدولة، وتمكينها من إحراز أهداف ملموسة على المستويين المحلي والدولي .
وأضافت أن «البرنامج يهدف لإثبات قدرة المرأة على العمل فى مجموعات وإخراج أجيال جديدة من السيدات القياديات فى مختلف المجالات»، مشيرة إلى أن السيدات المصريات أثبتن بالفعل قدرتهن على تغيير الواقع، مدللة على ذلك بالمشاركة النسائية المتميزة فى ثورة 30 يونيو، التي اعتبرتها ثورة نسائية بكل المقاييس لمشاركة المرأة سياسيًا وحرصها على النزول إلى الميادين على الرغم من الأوضاع الأمنية المتوترة حينئذٍ.
وأكدت «مرسى» أن الفترة الماضية شهدت حدوث تغييرات مهمة على أجندة المرأة المصرية بفعل الاندماج مع الأوضاع القائمة بالدولة سياسيًا واقتصاديًا، لافتة إلى أهمية الاستفادة من دور المرأة فى مواجهة معركة الإرهاب الحالية. وأشارت إلى ضرورة أن تقوم السيدات التكنوقراط بإحداث بصمة قيادية واضحة فى المجتمع من خلال نقل خبراتهن إلى أجيال جديدة من النساء، وذلك بتصعيد السيدات المتميزات فى مؤسسات الأعمال المختلفة والمساهمة بجدية فى تشكيل أجيال جديدة من السيدات المؤهلات لتكوين قياديات بارزات فى المستقبل.
ولفتت إلى أن منتدى الخمسين بعضواته المتميزات يشكل تجمعًا مهمًا للسيدات الفاعلات، ويعد فخرًا حقيقيًا، خاصة أنه تجربة متميزة لم تتكرر من قبل فى العديد من الدول، ويمكن من خلاله الوصول لتحقيق فكر الخروج بأجيال جديدة داعمة للتنمية المستقبلية.
وقالت لبنى هلال، نائب محافظ البنك المركزي، في كلمتها بالمؤتمر، إن منتدى الخمسين بصفته يضم قياديات بارزات من السيدات التكنوقراط يمتلك القدرة على تأهيل أجيال جديدة من السيدات ودعمهن فى العمل والقيادة وعدم الاستسلام للظروف الاجتماعية ومشكلات العمل التى تكبل من قدراتهن على الانطلاق والاستمرار.
ولفتت إلى أهمية أن يقوم المنتدى بكسر التابوهات المتعلقة بخفض قدرة المرأة على القيادة والعمل الجماعي وتكوين أجيال جديدة من السيدات الواعدات، وذلك من خلال نقل التجارب الشخصية لسيدات منتدى الخمسين، وتقديم نماذج إيجابية حول كيفية مواجهة التحديات الاجتماعية، فضلًا عن إثقال المهارات لدى الأجيال الجديدة من السيدات بمختلف مؤسسات الأعمال.
وأشارت «هلال» إلى أن الدولة تشهد حاليا تحقيق نجاحات ملموسة على كافة الأصعدة السياسية والاقتصادية، مؤكدة أن تكرار العمليات الإرهابية الحالية هى ضريبة للنجاحات التى قادتها الدولة فى الفترة الأخيرة والتنمية غير المسبوقة التى تحدث حاليًا على الرغم من التحديات والأعباء المفروضة.
وأكدت أن المرأة المصرية لديها القدرة على إعطاء طاقة أمل إيجابية خلال هذه الفترة، ويسعى البنك المركزي لمضاعفة أعداد السيدات بالمناصب القيادية فى مختلف المؤسسات المصرفية، لافتة إلى أن محافظ البنك المركزي لا يتردد فى منح الفرص أمام المرأة ودعمها للوصول إلى المناصب القيادية بالمؤسسات البنكية، بما يمثل فرصة للخروج بجيل ثان وثالث من السيدات الفاعلات بالقطاع المصرفي.
وأشارت إلى توجهها خلال الفترة المقبلة بتكليف البنوك المحلية بإعداد قوائم بنسب السيدات الفاعلات فى مجالس الإدارات، مشيرة إلى وجود 25% من السيدات يتقلدن مناصب مهمة فى مجالس إدارات البنوك، ونحو 30% من السيدات بالمناصب القيادية بداخل المؤسسات المصرفية، فضلا عن 70% يشغلن مناصب متنوعة بالبنوك، وهو ما يمثل إنجازًا حقيقيًا يُحسب للقطاع المصرفى فى تصعيد السيدات للمناصب المختلفة ومنحهن الفرص الكاملة فى الترقي.