10 رؤساء شركات عملاقة راتبهم لا يتجاوز دولارًا واحدًا

يكمن السر وراء نمو أضخم الشركات العالمية في حسن اختيار مديرين تنفيذيين قادرين على التفكير المبتكر، وللحصول على خدمة هؤلاء فأفضل وسيلة هي معاملتهم مثل رجال الأعمال أو الشركاء، عن طريق ربط تعويضاتهم المالية بالأداء، وإسقاط رواتبهم إلى دولار واحد وتعويضهم سواء بالأسهم أو المكافآت على أساس الأداء.
ولإثبات أن هذه هي الخلطة السرية وراء نمو واستمرارية الشركات العملاقة الدولية، رصد موقع «كليكز» لائحة من 8 تنفيذيين على مستوى رفيع، لكن المفاجأة أن رواتبهم لا تتعد دولارا واحدا.
1- ستيف جوبز
الرئيس التنفيذي لشركة «أبل» لم يتعد راتبه دولار واحد منذ أعاد أبل في 1997، لكنه لا يشعر بالسوء، فلديه مئات الملايين من الدولارات من أسهم الشركة، كما منحته «أبل» طائرة خاصة هدية ثمنها 90 مليون دولار عام 2000، بالإضافة لذلك، عندما كان «جوبز» يستخدم وظائف الطائرة للأعمال التجارية الخاصة بالشركة، كانت«ابل» تعوضه بمبلغ وصل 776 ألف دولار في 2007.
2- لاري إليسون
الرئيس التنفيذي لشركة «أوراكل»، لم يتعد راتبه دولارا واحدا، كما أنه تشارك مع إد أوتس، وبوب مينر، في تأسيس شركة «أوراكل» في 1977، والتي تصل قيمتها الآن إلى 735 مليون دولار، واختار «اليسون» تلقي دولار واحد كمرتب أساسي اعتبارا من 2010، وبرغم ذلك صنف ثالث أغنى رجل في العالم في 2011.
3- جون ماكي
المدير التنفيذي لشركة «هول فودس» قرر قبل أعوام التخلي عن الأسهم والعلاوات المستقبلية، والعام الماضي قرر عدم تلقي أي راتب باستثناء دولار واحد وفقا للحد الأدنى للقوانين إلى جانب التغطية الصحية وتخفيضات في عمليات الشراء.
4- جيسون أداير
مدير شركة كوبارت، قبل 6 أعوام وافق «أداير» على التخلي عن راتبه مقابل جزء مهم من أسهم الشركة، لكنه مع ذلك يتلقى سنويا سيارة سعرها 18 ألف دولار وتغطية صحية.
5- سيرجي برين
أحد مؤسسي شركة «جوجل»، وصل مرتب «برين» السنوي إلى 150 ألف دولار، لكنه قرر في 2004 عند طرح أسهم «جوجل» في أسواق المال ألا يتلقى سوى دولار واحد راتبا له، ويملك الآن نحو 27% من إجمالي التصويت في الشركة ويقدر ثمنها حاليا بنحو 14 مليار دولار.
6- ريتشارد كيندر
رئيس شركة «كيندر مورجان»، تلقى عام 2012 مليار دولار على سبيل أسهم في الشركة، ومن وقتها قرر ألا يتلقى مقابلا عن وظيفته رئيسا للمجموعة سوى دولار واحد.
7- لاري بيج
أحد مؤسسي «جوجل»، وطلب أن يكون راتبه دولار واحد مثله مثل «بيرن» في 2004 قبل أول طرح عام ل«جوجل»، لكن لم تتحقق رغبتهما إلا في 2007.
8- جيمس تروشارد
رئيس شركة «ناشونال إنسترمنتس»، قرر «تروشارد» في 2011 ألا يتلقى سوى دولار واحد راتبا له، لكنه يملك حاليا 19% من أسهم الشركة والمقدرة حاليا بنحو 690 مليون دولار.
9- جيري يانج
الرئيس التنفيذي السابق لشركة «ياهو»، وأحد مؤسسي «ياهو » في 1995 مع ديفيد فيلو، وشغل منصب الرئيس التنفيذي لمدة 18 شهرا، ومع ذلك، كان راتبه لا يتعدى دولار واحد لأعوام قبل توليه هذا المنصب.
10- لي ايوكوكا
الرئيس التنفيذي السابق لشركة «كرايسلر»، لم يتعد راتبه دولارا واحدا، ويعتبر أول شخص في العالم يطرح فكرة تلقي دولارا واحدا كمرتب أساسي عام 1987 ، وكان وقتها يعمل رئيسا لشركة فورد لكنه تركها بعدما مع هنري فورد الثاني، وفي سن 54 عاما، وظفته «كرايسلر» كرئيس براتب دولار واحد.
اشترك الآن لتصلك أهم الأخبار لحظة بلحظة