العلي: نهدف لأن يكون الادخار نمطاً للحياة في دولة الإمارات

أعلنت الصكوك الوطنية ش.م.خ، الشركة الرائدة في برنامج الادخار والاستثمار الفريد من نوعه والمتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية في دولة الإمارات العربية المتّحدة، عن إعادة هيكلة نظام توزيع المكافآت ضمن خطة جديدة للشركة للتركيز على كافة شرائح المجتمع في الإمارات من المواطنين والمقيمين.
وتتضمن عملية إعادة الهيكلة تخصيص جوائز أسبوعية ومضاعفتها، حيث ستتاح لحملة الصكوك الفرصة للفوز بجائزة المليون في الاسبوع الأول من كل شهر، وفي الأسبوع الثاني سيتمكن شخصان من الفوز بسيارتين فاخرتين من نوع بي إم دبليو، وأما الأسبوع الثالث فسيشهد حصول سيدتين على سبائك ذهبية بقيمة 100،000 ألف درهم، فيما سيتم تقديم منحتين دراسيتين بقيمة 50،000 ألف درهم إماراتي لاثنين من القصّر ما دون سن الثامنة عشرة من حملة الصكوك وذلك خلال الأسبوع الرابع.
كما يتضمن برنامج المكافآت الجديد توزيع مكافآت نقدية بقيمة 26،280 مليون درهم سنوياً، حيث سيتم ولأول مرة في الخليج إجراء سحب كل دقيقة ومنح 50 درهماً ل 1440 فائزاً من حملة الصكوك يومياً، فيما سيتم تخصيص 200 جائزة من الجوائزة النقدية اليومية للسيدات، كما سيتم تخصيص 200 جائزة أخرى للقصر، إلى جانب توزيع 200 جائزة نقدية يومية لحملة الصكوك الوطنية المشتركين في خدمة أمر السحب المباشر من البنك وبرنامج ادخار الموظفين.
وخلال المؤتمر الصحفي الذي عقد للإعلان عن الخطة الجديدة للمكافآت، قال محمد قاسم العلي، الرئيس التنفيذي لشركة الصكوك الوطنية: "يأتي البرنامج الجديد نتيجةً لإستفتاءات قامت بها الشركة، وبناءً على أراء حملة الصكوك تأتي الأولوية للتعليم والإسكان والتقاعد والزواج. كما نهدف من وراء برنامج المكافآت الجديد في الصكوك الوطنية إلى توفير المزيد من الفرص لحملة الصكوك للفوز بمكافآت قيمة تعينهم على الوفاء بكافة متطلبات الحياة، وتكافئهم في نفس الوقت على انتظامهم في عملية الإدخار التي نسعى أن تكون نمطاً للحياة في دولة الإمارات".
وأضاف العلي: "نأمل أن يكون نظام المكافآت المتطور هذا حافزاً أكبر للادخار، فقد يظن البعض أن الادخار هو أمر مستحيل ولكن في الحقيقة الادخار يبدأ بخطوة بسيطة ومبلغ بسيط كالمائة درهم، وهو الحد الأدنى لدخول السحوبات الأسبوعية. ليصبح بعد ذلك أمراً سهلاً وخطوة ايجابية نحو تحقيق الصحة المالية".
جدير بالذكر أن الخطة الجديدة تشمل كافة برامج الصكوك الوطنية كبرنامج ادخار الموظفين، البرنامج الذي يعد الأول من نوعه في المنطقة والذي يتيح للفرد فرصة الادخار لفترة ما بعد التقاعد، كما يتيح برنامج المكافآت الجديد لكافة المدخرين من حملة الصكوك الوطنية الاشتراك بسحب المليون درهم الشهري.
وتشمل الخطة الجديدة برنامج لإثراء كافة شرائح المجتمع بصورة متساوية، بحيث تم تقسيم الجوائز الأسبوعية المكونة من السيارات الفاخرة والسبائك الذهبية والمنح الدراسية إلى جائزتين من كل نوع موجهة إلى فئتي المواطنين والمقيمين. ومن المقرر أن يبدأ تطبيق النظام الجديد للجوائز في الأول من شهر مايو القادم.
وتوفِر الصكوك الوطنية برامج ادخارية متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية السمحاء، التي تحمل ترخيصاً من مصرف الإمارات المركزي، وتخضع لقوانينه، وتقدم للمواطنين والمقيمين وغير المقيمين في الدولة فرصة للمشاركة في برنامج توفير حقيقي ومعتمد.كما يحق لأولياء الأمور والأوصياء شراء الصكوك الوطنية لصالح أبنائهم أو الموصى عليهم، ويبلغ سعر الصك الواحد 10 دراهم على أن يكون الحد الأدنى للشراء هو 100 درهم.