الصين تعتزم إصلاح نظام التقاعد وإلغاء تفضيل موظفي الحكومة

كشفت الحكومة الصينية، أنها ستلغي نظام التقاعد المزدوج الذي يفضل الموظفين الحكوميين، ويميزهم ضد الآخرين، في إطار سعي الصين لإنشاء نظام تقاعد عادل.
ويشير القانون القائم في الصين إلى أن نحو 37 مليون موظف بالوكالات الحكومية، والأجهزة العامة، لا يقومون بالمساهمة في معاشهم التقاعدي، في حين تسدد الحكومة معاشات تبلغ نحو 90% من قيمة رواتب الموظفين قبل تقاعدهم.
وقد يسهم الموظفون في الأعمال الخاصة بالصين بنسبة 8% من رواتبهم في حسابات التقاعد، إضافة إلى سداد الشركات التي يعملون بها نحو 20% من قيمة رواتب موظفيهم في صندوق التقاعد المجمع، بينما يحصل المتقاعدون الذين يعملون في القطاع الخاص على متوسط 40% من قيمة رواتبهم قبل التقاعد.
من جهته، أشار نائب رئيس الوزراء الصيني "ما كاي" إلى أن مجلس الدولة، والمكتب السياسي الحاكم وافقا على تنفيذ نظام تقاعد موحد؛ حيث سيسهم الموظفون الحكوميون في حسابات التقاعد الخاصة بهم.