أعلنت وزارة الأوقاف في بيان لها أنه بناءً على القرار رقم 1592 لسنة 2014م الصادر عن رئاسة مجلس الوزراء، بالاستعانة بمعاونين للوزراء من الشباب فإنه تم فتح باب التقدم لشغل وظيفة معاون وزير من بين العاملين الدائمين بالوزارة أو هيئة الأوقاف أو المجلس الأعلى للشئون الإسلامية، علمًا بأنه لا يخصص لشغل هذه الوظيفة أي مخصصات مالية، على أن يحتفظ شاغل الوظيفة بالمعاملة المالية في جهة عمله الأصلية، وبهذا تكون وزارة الوقاف أول وزارة تعلن عن حاجتها لمعاونين وزير من الشباب وقد اشترطت الوزارة لشغل وظيفة معاون وزير أن يكون المتقدم لشغل الوظيفة من العاملين الدائمين بالوزارة أو الجهات والهيئات والشركات التابعة لها، وألا يقل سن المتقدم عن 30عامًا ولا يزيد عن 40 عامًا، وأن يقوم المتقدم بتقديم السيرة الذاتية له وبيان بجميع إنجازاته في جميع الوظائف والدرجات التي شغلها، وأن يكون رأي المدير المباشر في المتقدم لشغل الوظيفة إيجابيًا، وأن يصدق على بيان الإنجازات الوارد ذكره في البند السابق. كما اشترطت أن يحمل المتقدم مؤهلًا ملائمًا للوظيفة، وأن يكون له خبرة في الإدارة لا تقل عن خمس سنوات، وإجادة اللغة الإنجليزية إجادة تامة تحدثًا وكتابة، والإلمام بالمهارات الأساسية في الإدارة، مع قدرة المرشح في تحليل وابتكار حلول المشكلات المعقدة بالوزارة، وعلى أن تكون مدة التكليف سنة واحدة ويتم التجديد إذا كانت نتائج تقييمه إيجابية. ووفقا لبيان الوزارة يختص معاون الوزير بالمشاركة في اقتراح ووضع السياسات والخطط والاستراتيجات التي تهدف إلى تطوير القطاعات المختلفة كالتعليم والصحة والبيئة والتجارة والصناعة وغيرها، ومتابعة الأنشطة والمشروعات التي تقدمها الوزارة، وذلك للإلمام بالمشكلات والتحديات التي تواجه الوزارة بما يمكنهم من المساهمة في وضع حلول إبداعية ومبتكرة لمواجهة هذة المشاكل والتحديات.