أعلنت وزارة الأوقاف، عن فتح باب التقدم لشغل وظيفة معاون وزير، من بين العاملين الدائمين بالوزارة أو هيئة الأوقاف أو المجلس الأعلى للشئون الإسلامية، على أنه لا يخصص لشغل هذه الوظيفة أي مخصصات مالية, على أن يحتفظ لشاغلها، بالمعاملة المالية في جهة عمله الأصلية. واشترطت في المتقدم: أن يكون من العاملين الدائمين بالوزارة أو الجهات والهيئات والشركات التابعة لها، وألا يقل سنه عن 30عامًا، ولا يزيد عن 40 عامًا، كما أنه عليه تقديم السيرة الذاتية له وبيان بجميع إنجازاته في جميع الوظائف، الدرجات التي شغلها. كما أشار البيان إلى أن يكون رأي المدير المباشر في المتقدم لشغل الوظيفة إيجابيًا, وأن يصدق على بيان إنجازاته، وأن يحمل المتقدم مؤهلاً ملائمًا للوظيفة، وأن يكون له خبرة في الإدارة لا تقل عن خمس سنوات، مع إجادة اللغة الإنجليزية إجادة تامة تحدثًا وكتابة، والإلمام بالمهارات الأساسية في الإدارة "قيادة فرق العمل, التواصل, التفاوض, المتابعة, مهارات مالية, التخطيط والتنظيم. إضافة إلى أنه يكون له قدرة في تحليل وابتكار حلول المشكلات المعقدة بالوزارة، وأن مدة التكليف سنة واحدة ويتم التجديد إذا كانت نتائج تقييمه إيجابية. وأوضح البيان أن إختصاص معاون الوزير، يكمن في المشاركة في اقتراح ووضع السياسات والخطط والاستراتيجات التي تهدف إلى تطوير القطاعات المختلفة كالتعليم والصحة والبيئة والتجارة والصناعة وغيرها، ومتابعة الأنشطة والمشروعات التي تقدمها الوزارة, وذلك للإلمام بالمشكلات والتحديات التي تواجه الوزارة بما يمكنهم من المساهمة في وضع حلول إبداعية ومبتكرة لمواجهة هذة المشاكل والتحديات، وآية مهام أخرى يكلف بها من الوزير. وذلك بناء على قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانون رقم 47 لسنة 1978م ولائحته التنفيذية، وعلى قرار رئيس الجمهورية رقم 293 لسنة 2014م بالتفويض في بعض الاختصاصات، وعلى القرار رقم 1592 لسنة 2014م الصادر عن رئاسة مجلس الوزراء بتاريخ 4 سبتمبر 2014م.