"الري" تدرب 743 مشاركًا في قطاع الموارد المائية

تلقى الدكتور محمد عبدالعاطي وزير الموارد المائية والري، اليوم الأربعاء، تقريرا موجزا بشأن إنجازات قطاع تدريب الموارد المائية والري في مختلف المجالات على المستويين القومي والإقليمي من أجل تنمية القدرات ورفع كفاءة العاملين بالوزارة والدولة وكذلك على المستوى الخارجي خاصة في مجال تعزيز التعاون مع الدول العربية والإفريقية.
أفاد التقرير، بأن القطاع يقوم بتنفيذ الأسبوع الرابع من البرنامج التدريبى "تنمية مهارات القيادات الإدارية فى العمل الإدارى" بالقطاع لعدد حوالى 20 إداريا على مستوى الإدارات المركزية بالمحافظات وهذا البرنامج يقع ضمن فكر المسار الوظيفى الذى يتبناه قطاع التدريب ووافق عليه الوزير (مهندسين– إداريين) ويقوم بإلقاء المحاضرات نخبة من السادة الخبراء والمتخصصين فى الموضوعات التالية: (إدارة المخازن والعقود– إدارة المشتريات ولائحة المخازن– العقود والمناقصات– إدارة الحسابات والموازنة– إدارة شئون العاملين من خلال قانون الخدمة المدنية– إدارة الأرشفة) ومدة البرنامج ستة أسابيع غير متصلة (أسبوع تدريبى من كل شهر) وذلك لتأهيل قيادات شابة قادرة على الإدارة وتولى المسئولية والمناصب القيادية وفقًا لأساليب الإدارة الحديثة لتكون مؤهلة للعمل الإدارى والمجتمعى.
من جانبها أفادت المهندسة زبيدة فتح الله وفي رئيس قطاع التدريب الإقليمي بأنه مجال البرامج الإقليمية بالقطاع بالتعاون مع وكالة الجايكا اليابانية والوكالة المصرية للشراكة من أجل التنمية ممثلة فى (وزارة الخارجية)، مضيفة أنه جار تنفيذ برنامج تدريبى فى مجال "استخدام تطبيقات الاوتوكاد 3D" فى الفترة من 17 أكتوبر 2017 إلى 5 نوفمبر 2017 للمهندسين المدنى لعدد (13) متدربا من دولة اليمن، وكذا تنفيذ برنامج تدريبى فى مجال "الطرق الجيوفيزيائية المستخدمة فى استكشاف المياه الجوفية" للجيولوجيين فى الفترة من 17 أكتوبر 2017 إلى 12 نوفمبر 2017 لعدد (15) متدربا من دولة اليمن.
كما تم تنفيذ البرنامج الاقليمى فى مجال "الاستخدام الأمثل للمياه" لعدد (20) متدربا من دول حوض النيل ودول إفريقية والتى تستمر عقدها لمدة ستة أسابيع ويقوم بالتدريب خبراء من وزارة الرى ومراكز البحوث والجامعات المصرية.
وفيما يتعلق بالدورات والأنشطة التدريبية على المستوى المحلي فقد قام القطاع بتنفيذ عدد (33) نشاطا تدريبيا لحوالى عدد (743) مشاركا تقريبًا بالقطاع وفروعه خلال شهري سبتمبر وأكتوبر، بالإضافة إلى تكملة البرنامج التدريبى فى مجال "برنامج إعداد القيادات الشابة بوزارة الرى" ومدة البرنامج أربعة أسابيع غير متصلة (أسبوع تدريبى من كل شهر) وذلك لتأهيل قيادات شابة قادرة على الإدارة وتولى المسئولية والمناصب القيادية وفقًا لأساليب الإدارة الحديثة لتكون مؤهلة للعمل الإدارى والمجتمعى، بالإضافة إلى رفع كفاءة وقدرات ومهارات القيادات العليا (مديرى الإدارات ومديرى العموم ورؤساء الإدارات المركزية).