مجلس عمداء جامعة قناة السويس يبحث استعدادات العام الجامعي الجديد

ناقش مجلس عمداء الكليات بجامعة قناة السويس، برئاسة الدكتور ممدوح غراب، رئيس جامعة قناة السويس، والدكتور طارق راشد رحمي والدكتورة ماجدة هجرس نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث وعمداء الكليات بالجامعة، ومدير عام الشئون المالية، استعدادات الكليات للعام الدراسي الجديد وتحديد القواعد الأساسية لبدء الدراسة. حيث اكد الدكتور ممدوح غراب رئيس الجامعة ان الالتزام والصرامة فى الاداء والتفاعل مع الطلاب هى استراتيجيتنا مع بداية العام الدراسى الجديد مشددًا على ضرورة الانتهاء من اعمال الصيانة والاصلاحات وذلك بالتنسيق مع الادارة الهندسية لانجاز اعمال الصيانه والمسطحات وذلك مع الالتزام التام من قبل المهندسين والفنيين بالجامعة وذلك لإنهاء أعمال الصيانة قبل بداية العام الدراسى مع ضرورة التزام كل عضو هيئة تدريس بالجدول الخاص به ولا مجال للغياب من اول يوم للدراسة ولا مجال للأعذار.
وشدد الدكتور غراب أيضًا على انتظام سير العملية التعليمية على الوجه الأكمل، من خلال تسيير سبل الراحة للطلاب، منذ اليوم الأول للدراسة.
واستعرض رئيس الجامعة حالة الاستعداد بالمدن الجامعية للطلاب والطالبات، والانتهاء من جميع أعمال الصيانة والتجهيزات الخاصة بالإقامة مع بداية العام الجامعي، وإعداد عدد من الأتوبيسات لنقل الطلاب من مقرات المدن إلى الجامعة وطفطفين داخل الجامعة.
وفى تصريح خاص أشار رئيس الجامعة إلى رفض أي نشاط سياسي أو حزبي داخل الحرم الجامعي، وقال إنه مع أي نشاط ثقافي سياسي يثري معرفة الطلاب من خلال ندوات يتم استضافة رموز وطنية فيها، ولا مكان للأحزاب بالجامعة، مؤكدا أن الحرم الجامعى ساحة علم وليس ساحة صراع.
ومن جانبه قال الدكتور طارق راشد رحمى نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب الى ان التدريب جزء هام جدا لاعتماد الجامعة ويجب العمل بخطوات واضحة اولها اعداد مصفوفة التدريب وهذه مسئولية الاربع قطاعات الرئيسية وهى قطاع التعليم والطلاب وتنمية البيئة وخدمة المجتمع وقطاع الدراسات العليا والبحوث الى جانب الجهاز الادارى وثانيا وضع المادة العلمية للمقررات المقدمة من خلال الدورات التدريبية اما عن معايير المدربين وكفاءتهم فسيتم عمل معايير محددة لقياس كفاءة المدربين مع وضع جزء عملى اساسى فى كل الدورات واخر خطوة هى آلية التدريب وطرق تقييمة، وسيتم ربط الترقيات للوظائف القيادية باجتياز مصفوفة دورات تدريبية محددة يتم تقييم المتقدمين من خلالها وسيطبق ذلك على المناصب من رئيس القسم الى المديرين العموم كل منصب له المصفوفة الخاصة به وان المركز يهدف الى تنمية المهارات وبناء القدرات ورفع مستوى الاداء الوظيفى للجهاز الادارى بالجامعة وتأهيل الكفاءات اللازمة وتنمية الكوادر البشرية لخدمة إقليم القناة وسيناء بالاضافة الى غرس روح الولاء والانتماء لجميع العاملين بالجامعة وتعزيز رغبتهم للارتقاء بمستوى الخدمة التى يقدمها وكذلك تنمية المهارات العلمية والبحثية للطلاب والخريجين والباحثين فى كافة المجالات والمساهمة فى بناء شخصية الطالب وتنمية مهاراته.
كما اكد الدكتور طارق رحمي على ضرورة تفعيل دور الاسر الاطلابية مع بداية العام الدراسي الجديد من استقبال الطلاب الجدد للرد على تساؤلات الطلاب وعمل حفلات ترفيهية للطلاب وفي الاسبوع الثاني عمل معسكرات عمل للطلاب تشمل زرع ونظافة ودهانات وغيرها من الانشطة الطلابية اما عن الاسبوع الثالث سيتم عمل مبادره التبادل الثقافي بين طلاب الجامعه مشيرا الى ان كلية تطرح موضوعات عامة تفيد جميع الطلاب مثل الاسعافات الاولية وغيرها.
اكد نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب على ضرورة توصيف المقرارات وكل عضو هيئة تدريس نسخ من الكتب لمساعدة الطلاب المحتاجين وضرورة التواصل مع الطلاب ورصد حالات الغياب اولا باول والتقيييم المستمر طوال العام كما اكد على ضرورة اهتمام عضو هيئة تدريس بطلاب الانشطة وحسن معاملتهم ورفع الغياب وتعويض الطلاب عن المحاضرات.