المساواة في الرواتب بين الرجل والمرأة فى استراليا .. مجرد أحلام!

لاتزال المساواة في الأجر بين الرجل والمرأة في استراليا مجرد أحلام مع صدور تقرير يظهر أن الفجوة في الأجور بين الجنسين باتت الآن أوسع مما كانت عليه قبل 30 عاما. وكشف التقرير الذي أعدته مؤسسة "كيه بي ام جي" بتكليف من مجلس التنوع في استراليا وهي جماعة لا تهدف للربح أن أجر المرأة الاسترالية يقل عن أجر الرجل بحوالي 18%. واتسعت الفجوة علي مدي العقود الثلاثة الماضية حيث كانت المرأة تحصل في المتوسط علي 88% من أجر الرجل في 1977 مقارنة مع 82% في 2010، وقالت ليزا انيس القائمة بأعمال مدير البحوث بمجلس التنوع لصحيفة وول ستريت: هذه نتيجة مفاجئة بالنظر إلي أن المساواة في الأجر أصبحت واقعا في استراليا في 1972. وعلي مدي الأثني عشر شهرا الماضية زادت الفجوة في الأجور بين الرجال والنساء بمقدار 7.90 دولار استرالي (7.09 دولار أمريكي) اسبوعيا لتصل إلي 239.30 دولار أمريكي اسبوعيا من 231.40 دولار استرالي. ويعني هذا أن المرأة كان يتعين عليها ان تعمل ثلاثة أيام اضافية في 2010 مقارنة بعام 2009 لتصل إلي حزمة مساوية في الأجر. وكشف التقرير أيضا عن أن النساء لا يمثلن سوي 7% من المديرين التنفيذيين في الشركات المدرجة في مؤشر إيه إس إكس 200 ببورصة استراليا رغم أن النساء يمثلن 42% من اجمالي قوة العمل ويشكلن الأغلبية أو 70% من قوة العمل بدوام جزئي في استراليا. وقالت انيس إن استراليا شهدت بطبيعة الحال تحسينات كبيرة في اوضاع سوق العمل للمرأة في القرن الماضي لكن عدم تحقيق تقدم في المساواة في الأجر بين الرجل والمرأة مخيب للآمال. واضافت قائلة: إننا لم نرجع للوراء لكننا لم نتقدم.