تعليم مطروح: بدء المقابلات الشخصية للمتقدمين للوظائف الاشرافية

اكد عاطف سلامة وكيل وزارة التربية والتعليم بمحافظة مطروح اليوم الأحد بدء أعمال اللجنة المشكلة لعقد المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظائف مدير ووكيل مدرسة إعدادي ومدير مدرسة ابتدائي مؤهل عال بقاعة التنمية المهنية في ديوان عام المديرية بمدينة مرسي مطروح .
اقرأ أيضا|أسوان تستحوذ على 28.6% من الإستثمارات الموجهه لجنوب الصعيد
وأشار وكيل الوزارة أن اللجنة تضم 12 عضواً برئاسته وعضوية كل من العميد ايمن مصطفى عميد كلية التربية والدكتور محمود قاسم وكيل المديرية و اسماعيل جاتو مدير عام التعليم العام و ومنى ناصف مدير عام الشئون التنفيذية وصلاح البابلي وكيل مديرية التنظيم والإدارة
وأوضح سلامه أن معايير التقييم تتم وفق نموذج واستمارة لكل مرشح طبقا للقانون رقم 155 لسنة2007 وتعديلاته بالإضافة إلي بنود اللائحة التنفيذية رقم 428 لسنة 2012 موضحا أن هذه المسابقة تستهدف ضخ دماء جديدة من الشباب ذوي المؤهلات التربوية العالية من حملة الماجستير والدكتوراه في المنظومة التعليمية بمطروح مضيفاً أن اللجنة تمارس عملها وفق معايير المصداقية والحيادية والشفافية والأمانة المهنية مع تطبيق كافة عناصر التقييم لكافة الوظائف الإشرافية وفق اللوائح والقوانين الوزارية المنظمة لذلك لضمان الاختيار الصائب بما يصب في مصلحة العملية التعليمية بمطروح مضيفاً أن اللجنة تم تشكيلها وفق اللوائح القانونية المنظمة لذلك وتمت إضافة عناصر فنية وقانونية ومالية وإدارية وجميع العناصر المنضمة تعد كفاءات وخبرات عالية .
وأكد مدير المديرية أن الهدف الأساسي لتعليم مطروح خلال تلك المسابقة هو المساواة وتحقيق العدالة واعطاء كل ذي حق حقه واكتشاف قيادات إدارية وفنية جديدة تثري الحقل التعليمي متمنياً لجميع للمتقدمين لشغل الوظائف الإشرافية النجاح والتوفيق .