قال الدكتور محمد نجيب صالح رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنوفية، إنه إيماناً من الشركة بضرورة مواكبة التطورات التكنولوجية وتطوير العنصر البشرى، وتماشياً مع سياسة الدولة فى التوجه إلى التحول الرقمى نفذت الإدارة العامة للتدريب برامج تدريبية مختلفة، ضمن خطة الإحتياجات التدريبية الإقليمية الموحدة والمعتمدة من الشركة القابضة. اقرأ أيضاً| صحة المنوفية حملة تفتيشية على (169) منشأة طبية ..صور وأوضح، أن الفترة التدريبية شهدت تنفيذ دوره عن أجهزه القياس ومكونات المحطات والشبكات للتعرف على أساليب الترشيح المختلفه و أنواع المحطات و التعرف على اجهزه القياس و شرح استخدام كل جهاز . واضاف، تم تنفيذ تدريب عن اخطار التعامل مع الكيماويات للتعرف على استخدام الكيماويات و كيفيه تامين مبنى الكلور و التعرف على خواص الكلور والتخزين الامثل وكذلك دوره تدريبية على أساليب التعامل مع الكيماويات للتعرف على وصف اسطوانه الكلور و شرح فكره عمل المبخرات ومشاكل القياس والتشغيل للجرعات ، ودورة عن مكونات محطات الصرف الصحي للتعرف على اسباب وطرق علاج مشاكل التشغيل باحواض الترسيب والمعالجه البيولوجية لمياه الصرف الصحي وأنواع المطهرات والمراحل المختلفه لمعالجه مياه الصرف الصحي والعوامل المؤثره على كفاءه عمليه التطهير وأضاف، يستمر مركز التدريب فى تقديم دورات فى مختلف التخصصات من أجل الارتقاء بالمستوى المهنى والتى شملت تنفيذ دورة تدريبية عن التعرف على الخصائص الطبيعيه والكيميائيه والبيولوجيه للمياه وطرق تنقيه المياه والتعرف على مكونات الشبكات! دورة تدريبيه عن مهارات Exel للتعرف على أدواته المختلفة بما فيها طرق إعداد وبناء المعادلات والمقارنات والجداول المحورية واستخراج البيانات اللازمة لاتخاذ القرارات ؛بحيث يقوم بتحليل البيانات بشكل متقدم و استخراج النتائج باستخدام الصيغ الرياضية المتقدمة واستخدام الخيارات اللازمة لتحليل البيانات واستعراضها.