استعرض الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة اليوم تقرير عن بعض جهود الجهاز خلال شهر أغسطس الماضي، ومنها انتهاء الجهاز من تقييم 4 آلاف و 805 موظفين مرشحين للتعيين بوزارة الري والموارد المائية والانتقال للعاصمة الإدارية، إلى جانب تدريب عدد 6 آلاف و 698 موظفًا مرشحًا للانتقال للعاصمة وذلك على عدة برامج تدريبية منها الجدارات السلوكية والبرامج التخصصية. وتضمن التقرير انتهاء الجهاز من دراسة إعادة التعيين بالمؤهل الأعلى والمعروف ب"التسوية" ل1390 موظفاً من مُختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة مِمّن حصلوا على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة، وذلك طبقاً للضوابط والمعايير المُحدّدة في قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، كما انتهى من دراسة تثبيت وتعديل الشكل التعاقدي ل154 موظفاً من العاملين بالجهاز الإداري للدولة فضلاً عن دراسة ترقية ل107 موظفين بمُختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة. كما انتهى الجهاز من دراسة نقل 881 موظفاً مِنْ وإلى مُختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة، وعلى صعيد الوظائف القيادية، فقد انتهى الجهاز من دراسة الإعلان عن وظائف قيادية ل 23 وحدة من وحدات الجهاز الإداري للدولة. كما انتهى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة من دراسة تنفيذ قرارات تكليف ل2275 مُوّظفاً من كوادر المهن الطبية ببعض الجهات الإدارية، ودراسة تنفيذ ل4204 حُكماً قضائياً متنوعاً ما بين صرف مقابل نقدي وتمويل وظائف وتعزيز بنود وأنواع وكذا صرف المقابل النقدي لرصيد الإجازات وغيرها لموظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة. وفيما يتعلق بالتعديلات التنظيمية، انتهى الجهاز من دراسة إجراء تعديلات تنظيمية ل25 وحدة بالجهاز الإداري للدولة، فيما انتهى الجهاز أيضاً من دراسة مُعدّلات أداء بعض الجهات الإدارية وذلك من خلال دراسة العجز والفائض بالنسبة للوظائف ل10 جهات إدارية. أما بشأن التدريب، فقد انتهى الجهاز من تنفيذ 3 برامج تدريبية استفاد منها 39 مُتدرباً بالوحدات الإدارية المُختلفة، ضمن الخطة التدريبية للجهاز للعام 2021/2022. الجدير بالذكر أن الجهاز يقوم كل شهر بنشر تقرير ببعض جهوده في الشهر السابق، فيما يتعلق بالشئون الوظيفية من نقل وتسوية وتثبيت وتنفيذ أحكام وغيرها، مع نشر أسماء الجهات التي انتهت معاملاتها ذات العلاقة بهذه الموضوعات. أقرا ايضاالتنظيم والإدارة يدرس 1390 قرار تسوية.. وترقية 107 موظفين
