لجنة تطوير مهنة الصيدلة تحدد مسارات عملها

عقدت لجنة تطوير مهنة الصيدلة اجتماعها الأول اليوم الخميس 5 نوفمبر بمقر النقابة بالأزبكية برئاسة د.محمد رمضان .
حضر الاجتماع مقرر اللجنة د.أحمد فخري ومن النقابات الفرعية كلا من وكيل نقابة المنوفية د.إيهاب محمد ، وأمين عام نقابة الإسكندرية د.يوسف أحمد ، والأمين العام المساعد لنقابة دمياط د.سامح المسلماني ، ورئيس لجنة الخدمات بالسويس د.محمد نور الدين ، وعضو مجلس نقابة السويس د.منال حامد.
وخلال الاجتماع تم مناقشة المسارات التي سيتم العمل من خلالها على تطوير مهنة الصيدلة ، وتم الاتفاق على ثلاث مسارات رئيسية، الأول هو المجالات القائمة والذي يتمثل في الصيدليات الخاصة والتحاليل الطبية ومجال الدعاية الطبية ، والمسار الثاني هو المجالات الجديدة ويتمثل في مجالات Bio informatics،Pharmaco Ecnomics، Pharmaco Vigilance، Clinical Research، Clinical Triails، Clinical Pharmacy Specialist.
وينقسم العمل في المسار الثالث لشقين ،الأول توقيع اتفاقية تعاون مع المجلس الأعلى للجامعات لتطوير المناهج العلمية والدراسية ، والثاني هو صياغة رؤية استراتيجية جديدة لمهنة الصيدلة بعد 10 سنوات Career Path Way.
ومن جانبه أكد د.محمد رمضان على أن اللجنة تتبنى فكرة تحويل الأفكار الناجحة لاستراتيجيات لا تتبدل بتغير الأفراد أو اللجان حفاظاً علي استمرار مسيرة النجاح.
وخلال الاجتماع تقدمت كلا من نقابات دمياط المنوفية والإسكندرية عدة مقترحات لتطوير مهنة الصيدلة.
واختتمت اللجنة اجتماعها بعدة توصيات تبدأ بالتواصل مع الجهات التنفيذية بوزارة الصحة وإدارة الصيدلة لكونها جزء هام من المنظومة ، والبدء في عمل دورات لإعداد الصيادلة الأحرار علمياً ومعملياً وإدارياً ، وكذلك إعداد محاضرات توعية لطلبة البكالوريوس بكافة كليات الصيدلة يحاضر بها متخصصون في كل مجالات الصيدلة بدءً بمجالات الصيدليات الخاصة والدعاية والتصنيع و التي سيطلق عليها What is Next ، Shape your future..