الصندوق التامين الاجتماعي للعاملين بالقطاع الحكومي :- يجوز الجمع بين معاش الإصابة والحقوق التامينيه الأخرى

في اطارسعى صندوق التأمين الإجتماعى للعاملين بالقطاع الحكومى إلى نشر وتعميق الوعى التأمينى لدى المهتمين بمجال التأمين الإجتماعى وكذا زيادة الثقافة التأمينية لدى أفراد المجتمع بإعتبار أن الحماية التأمينية قد إمتدت إلى كل أسرة مصرية عقد صندوق التامين للعاملين بالقطاع الحكومي ندوة توعويه لمسئولي التامينات بالجهات الاداريه المختلفه .
تناولت الندوة التى نظمها صندوق التامين الحكومى موضوعات هامه منها حدود الجمع بين معاش الإصابة والحقوق التامينيه الأخرى حيث يجمع المؤمن عليه بين معاش الإصابة وبين الاجر او تعويض البطاله او المعاش المنصوص عليه فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاه و كذلك المعاش وفقاً لقوانين التأمين والمعاشات للقوات المسلحة بدون حدود
و اوضحت الندوة تعريف اصابات العمل بانها الإصابة الناتجة عن الإجهاد أو الإرهاق من العمل متى توافرت فيها بعض الشروط منها السن أقل من الستين وأن يكون ناتجاً عن بذل مجهود إضافى يفوق المجهود العادى و كذلك أن يكون ناتجاً عن تكليف المؤمن عليه بإنجاز عمل معين فى وقت محدد يقل عن الوقت اللازم عادة لإنجاز هذا العمل أو تكليفه بإنجاز عمل معين فى وقت محدد بالإضافة إلى عمله الأصلى وأن تكون الفترة الزمنية للإجهاد كافية لوقوع الحالة المرضية وأن تكون الحالة الناتجة ذات مظاهر مرضية حادة .
هذا و قد اشارت الندوة الي بعض الحقوق التأمينية فى تأمين إصابات العمل منها العلاج والرعاية الطبية يقصد بالعلاج والرعاية الطبية الخدمات الطبية التى يؤديها الممارس العام و الخدمات الطبية على مستوى الأخصائيين بما فى ذلك أخصائى الأسنان والرعاية الطبية المنزلية عند الإقتضاء و كذلك العلاج والإقامة بالمستشفى أو المصحه أو المركز المتخصص بالاضافه للعمليات الجراحية وأنواع العلاج الأخرى حسب ما يلزم والفحص بالأشعة والبحوث المعملية اللازمة وغيرها من الفحوص الطبية وما فى حكمها وصرف الأدوية اللازمة فى جميع الحالات المشار إليها فيما تقدم وتوفير الخدمات التأهيلية وتقديم الأطراف والأجهزة الصناعية والتعويضية علي ان تتولي الهيئة العامة للتأمين الصحى علاج المصاب ورعايته طبياً ويجوز للمصاب العلاج فى درجة أعلى من الدرجة التأمينية على أن يتحمل فروق التكاليف أو يتحملها صاحب العمل إذا وجد اتفاق بذلك كما تضمنت الحقوق التامينيه تعويض الأجر و مصاريف الإنتقال وتعويض الدفعة الواحدة معاش العجز الكامل الإصابى أو الوفاة الإصابية و تكرار الإصابة .
© 2015 MicrosoftTermsPrivacy & cookiesDevelopersEnglish (United States)
في اطارسعى صندوق التأمين الإجتماعى للعاملين بالقطاع الحكومى إلى نشر وتعميق الوعى التأمينى لدى المهتمين بمجال التأمين الإجتماعى وكذا زيادة الثقافة التأمينية لدى أفراد المجتمع بإعتبار أن الحماية التأمينية قد إمتدت إلى كل أسرة مصرية عقد صندوق التامين للعاملين بالقطاع الحكومي ندوة توعويه لمسئولي التامينات بالجهات الاداريه المختلفه .
تناولت الندوة التى نظمها صندوق التامين الحكومى موضوعات هامه منها حدود الجمع بين معاش الإصابة والحقوق التامينيه الأخرى حيث يجمع المؤمن عليه بين معاش الإصابة وبين الاجر او تعويض البطاله او المعاش المنصوص عليه فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاه و كذلك المعاش وفقاً لقوانين التأمين والمعاشات للقوات المسلحة بدون حدود
و اوضحت الندوة تعريف اصابات العمل بانها الإصابة الناتجة عن الإجهاد أو الإرهاق من العمل متى توافرت فيها بعض الشروط منها السن أقل من الستين وأن يكون ناتجاً عن بذل مجهود إضافى يفوق المجهود العادى و كذلك أن يكون ناتجاً عن تكليف المؤمن عليه بإنجاز عمل معين فى وقت محدد يقل عن الوقت اللازم عادة لإنجاز هذا العمل أو تكليفه بإنجاز عمل معين فى وقت محدد بالإضافة إلى عمله الأصلى وأن تكون الفترة الزمنية للإجهاد كافية لوقوع الحالة المرضية وأن تكون الحالة الناتجة ذات مظاهر مرضية حادة .
هذا و قد اشارت الندوة الي بعض الحقوق التأمينية فى تأمين إصابات العمل منها العلاج والرعاية الطبية يقصد بالعلاج والرعاية الطبية الخدمات الطبية التى يؤديها الممارس العام و الخدمات الطبية على مستوى الأخصائيين بما فى ذلك أخصائى الأسنان والرعاية الطبية المنزلية عند الإقتضاء و كذلك العلاج والإقامة بالمستشفى أو المصحه أو المركز المتخصص بالاضافه للعمليات الجراحية وأنواع العلاج الأخرى حسب ما يلزم والفحص بالأشعة والبحوث المعملية اللازمة وغيرها من الفحوص الطبية وما فى حكمها وصرف الأدوية اللازمة فى جميع الحالات المشار إليها فيما تقدم وتوفير الخدمات التأهيلية وتقديم الأطراف والأجهزة الصناعية والتعويضية علي ان تتولي الهيئة العامة للتأمين الصحى علاج المصاب ورعايته طبياً ويجوز للمصاب العلاج فى درجة أعلى من الدرجة التأمينية على أن يتحمل فروق التكاليف أو يتحملها صاحب العمل إذا وجد اتفاق بذلك كما تضمنت الحقوق التامينيه تعويض الأجر و مصاريف الإنتقال وتعويض الدفعة الواحدة معاش العجز الكامل الإصابى أو الوفاة الإصابية و تكرار الإصابة .
© 2015 MicrosoftTermsPrivacy & cookiesDevelopersEnglish (United States)