وزير الزراعة لرؤساء القطاعات: الأداء لا يرضيني.. ولا مكان للمقصرين

شدد وزير الزراعة واستصلاح الأراضي د. صلاح هلال على رؤساء القطاعات والهيئات التابعة للوزارة، التنسيق المشترك والعمل ككيان واحد كفريق عمل، ومتابعة الادارات التابعة لهم والتواصل مع العاملين بشكل دائم.
جاء ذلك خلال اجتماعه ورؤساء وقيادات القطاعات والهيئات ومراكز البحوث التابعة للوزارة، لمناقشة عدداً من الموضوعات التي من شانها تطوير الأداء وتقييمه في القطاعات المختلفة.
وقال هلال إن أداء العمل في القطاعات في الوقت الحالي "غير مرضي" بالنسبة له ، وان يجب على كافة قيادات الوزارة بذل أقصى ما في وسعهم لتطوير الأداء والنهوض بالعمل في الوزارة، وهو الأمر الذي من شانه تحقيق مصالح الفلاح والتيسير عليه.
أوضح الوزير أنه انتهى من تقييم أداء قيادات الوزارة كذلك المرحلة القادمة ستشمل تقييماً مستمراً لكافة قيادات الوزارة، وسيكون هناك حركة تغييرات بشكل مستمر للوصول الى النتائج المرجوة والتي يرضى عنها الجميع، مطالباً الجميع بضرورة مراجعة ماقدموه خلال الفترة الماضية واعداد ملف كامل عن الانجازات التي حققها كل قطاع وتقديمها خلال 24 ساعة، بشرط ان تكون انجازات حقيقية ملموسة على أرض الواقع.
وأكد هلال أنه لن يسمح بان يكون هناك فساد داخل الوزارة خلال فترة توليه لها، لافتاً انه ليس بالضرورة ان يكون الفساد مالياً وانما الفساد الإداري وعدم المتابة هو الذي يخلق الفساد المالي ويضخمه، لافتا أنه قرر انشاء أجنة لمكافحة الفساد المالي والاداري ويطالب الجميع العون فيها.
تابع وزير الزراعة أنه من الضرورى الاهتمام بخلق كوادر شابة وصف ثاني من القيادات له القدرة لى تحمل المسئولية في المستقبل، وانه على الجميع ان يخلص النية في العمل حتى آخر يوم له في العمل أو المنصب القيادي الذي يتولاه، لافتاً انه لا بد من ان نعمل حتى يشعر الجميع بالرضا العام، وان هذه الحالة من الرضا لن تنشأ إلا إذا كان عادلاً.
أكد الوزير على ضرورة تفعيل القرار الوزارى الخاص تقسم القطاعات الى ثمان مجموعات عمل تستهدف التيسير على المواطنين والمزارعين بدلاً من ان تختلط الاوراق داخل القطاعات، ومناقشة المشاكل المشتركة والخطط المستقبلية فيما يخص القطاعات وعرض الحلول المناسبة، على ان تعرض اللجان تقريرها الدوري كل أسبوع.