هلال: حركة تغييرات ل"المقصرين" بوزارة الزراعة

أكد الدكتور صلاح هلال، وزير الزراعة واستصلاح الأراضي، أن هناك حركة تغييرات في الوزارة ستتم بشكل مستمر للوصول إلى النتائج المرجوة والتي يرضى عنها الجميع.

وأشار الوزير- خلال اجتماعه ورؤساء وقيادات القطاعات والهيئات ومراكز البحوث التابعة للوزارة، لمناقشة عدداً من الموضوعات التي من شأنها تطوير الأداء وتقييمه في القطاعات المختلفة- إلى أنه انتهى من تقييم أداء قيادات الوزارة، لافتًا إلى أن المرحلة القادمة ستشمل تقييماً مستمراً لكافة القيادات.

وطالب وزير الزراعة، الجميع، بإعداد ملف كامل عن الانجازات التي حققها كل قطاع عبر مراجعة ماقدموه خلال الفترة الماضية، وتقديم خلال 24 ساعة، مشترطًا أن تكون الإنجازات حقيقية وملموسة على أرض الواقع.

شدد على رؤساء القطاعات والهيئات التابعة للوزارة، التنسيق المشترك والعمل ككيان واحد كفريق عمل، ومتابعة الإدارات التابعة لهم والتواصل مع العاملين بشكل دائم.

كما أكد هلال بأنه لن يسمح بوجود أي نوع من الفساد داخل الوزارة خلال فترة توليه لها، لافتاً إلى انه ليس بالضرورة أن يكون الفساد مالياً، حيث إن الفساد الإداري وعدم المتابعة؛ هو الذي يخلق الفساد المالي ويضخمه، وهو ما جعله يقرر إنشاء لجنة لمكافحة الفساد بالوزارة.

وعبَّر "هلال"، لقيادات الوزارة، عن عدم رضاه من أداء العمل في القطاعات في الوقت، وأنه يجب على كافة قيادات الوزارة بذل أقصى ما في وسعهم لتطوير الأداء والنهوض بالعمل، وهو الأمر الذي من شأنه تحقيق مصالح الفلاح والتيسير عليه.

وشدد الوزير على ضرورة تفعيل القرار الوزاري الخاص بتقسيم القطاعات إلى ثمانِ مجموعات عمل، تستهدف التيسير على المواطنين والمزارعين، بدلاً من اختلاط الأوراق داخل القطاعات، فضلا عن مناقشة المشاكل المشتركة والخطط المستقبلية فيما يخصها وعرض الحلول المناسبة، على ان تعرض اللجان تقريرها الدوري كل اسبوع.

وتابع وزير الزراعة انه من الضرورى الاهتمام بخلق كوادر شابة وصف ثاني من القيادات له القدرة لى تحمل المسئولية في المستقبل.
أكد الدكتور صلاح هلال، وزير الزراعة واستصلاح الأراضي، أن هناك حركة تغييرات في الوزارة ستتم بشكل مستمر للوصول إلى النتائج المرجوة والتي يرضى عنها الجميع.
واشار الوزير- خلال اجتماعه ورؤساء وقيادات القطاعات والهيئات ومراكز البحوث التابعة للوزارة، لمناقشة عدداً من الموضوعات التي من شأنها تطوير الأداء وتقييمه في القطاعات المختلفة- إلى أنه انتهى من تقييم أداء قيادات الوزارة، لافتًا إلى أن المرحلة القادمة ستشمل تقييماً مستمراً لكافة القيادات.
وطالب وزير الزراعة، الجميع، بإعداد ملف كامل عن الانجازات التي حققها كل قطاع عبر مراجعة ماقدموه خلال الفترة الماضية، وتقديم خلال 24 ساعة، مشترطًا أن تكون الانجازات حقيقية وملموسة على أرض الواقع.
شدد على رؤساء القطاعات والهيئات التابعة للوزارة، التنسيق المشترك والعمل ككيان واحد كفريق عمل، ومتابعة الإدارات التابعة لهم والتواصل مع العاملين بشكل دائم.
كما أكد هلال بأنه لن يسمح بوجود أي نوع من الفساد داخل الوزارة خلال فترة توليه لها، لافتاً إلى انه ليس بالضرورة أن يكون الفساد مالياً، حيث أن الفساد الإداري وعدم المتابعة؛ هو الذي يخلق الفساد المالي ويضخمه، وهو ما جعله يقرر إنشاء لجنة لمكافحة الفساد بالوزارة.
وعبَّر "هلال"، لقيادات الوزارة، عن عدم رضاه من أداء العمل في القطاعات في الوقت، وأنه يجب على كافة قيادات الوزارة بذل أقصى ما في وسعهم لتطوير الأداء والنهوض بالعمل، وهو الأمر الذي من شأنه تحقيق مصالح الفلاح والتيسير عليه.
وشدد الوزير على ضرورة تفعيل القرار الوزاري الخاص بتقسيم القطاعات إلى ثمانِ مجموعات عمل، تستهدف التيسير على المواطنين والمزارعين، بدلاً من اختلاط الأوراق داخل القطاعات، فضلا عن مناقشة المشاكل المشتركة والخطط المستقبلية فيما يخصها وعرض الحلول المناسبة، على ان تعرض اللجان تقريرها الدوري كل اسبوع.
وتابع وزير الزراعة انه من الضرورى الاهتمام بخلق كوادر شابة وصف ثاني من القيادات له القدرة لى تحمل المسئولية في المستقبل.