الجامعة العربية تنظم دورات تدريبية لرفع كفاءة العمل الدبلوماسي العربي

اختتمت الأربعاء 12 نوفمبر، بمقر الأمانة العامة لجامعة الدول العربية أعمال الدورة التدريبية الثانية ضمن مجموعة البرامج التدريبية لشهري نوفمبر وديسمبر بعنوان: "الولاء الوظيفي والتي تم اختيارها لتلبية المتطلبات الوظيفية وإكساب المشاركين المهارات والخبرات".
وصرح السفير عدنان الخضير، الأمين العام المساعد، رئيس قطاع الشؤون الإدارية والمالية، أن عقد هذه الدورة يأتي في إطار الجهود المبذولة من قبل الأمانة العامة لجامعة الدول العربية (قطاع الشؤون الإدارية والمالية - إدارة التدريب وتطوير أساليب العمل) الرامية إلى تحسين الأداء ورفع كفاءة الموظفين في الأمانة العامة، وإسهاما منها في تعزيز القدرات والمهارات للكادر الدبلوماسي في الدول العربية، والارتقاء بالعمل نحو الأفضل، موضحا أنه تم الاستعانة بأفضل الخبرات العربية المتخصصة لتقديم هذه البرامج.
وقال الخضير، في تصريحات للصحفيين، إن هذه الدورة المتميزة التي قدمها د.جاسم إبراهيم العمر قد حققت أهدافها في تزويد المشاركين بالمعارف و المهارات والاتجاهات التي تساعدهم على فهم الولاء الوظيفي وكيفية صناعته والعوامل المساعدة والمؤثرة في تنميته ومراحل تطوره، وركائزه وقياسه وغرسه لدى الموظف، والتعامل الإيجابي مع زملائه وتدعيم أخلاقيات العمل في الممارسة الإدارية، وخلق بيئة محفزه يمكنها أن تحقق نتائج أفضل .
وشدد على أن الجميع أحوج ما يكون إلى مثل هذه البرامج في الأمانة العامة لجامعة الدول العربية وفي كل قطاع وإدارة وبعثة دبلوماسية ومنظمة تابعة للجامعة، كون هذه الدورات مردودها سريع وفائدتها كبيرة على العمل، معربا عن أمله أن يترجم المشاركون المعارف والمهارات التي تلقوها في عملهم.
شارك في الدورة 28 متدرب ومتدربة من موظفي الأمانة العامة لجامعة الدول العربية إلى جانب مشاركين من كل من: المملكة العربية السعودية والمغرب واليمن والعراق.
اختتمت الأربعاء 12 نوفمبر، بمقر الأمانة العامة لجامعة الدول العربية أعمال الدورة التدريبية الثانية ضمن مجموعة البرامج التدريبية لشهري نوفمبر وديسمبر بعنوان: "الولاء الوظيفي والتي تم اختيارها لتلبية المتطلبات الوظيفية وإكساب المشاركين المهارات والخبرات".
وصرح السفير عدنان الخضير، الأمين العام المساعد، رئيس قطاع الشؤون الإدارية والمالية، أن عقد هذه الدورة يأتي في إطار الجهود المبذولة من قبل الأمانة العامة لجامعة الدول العربية (قطاع الشؤون الإدارية والمالية - إدارة التدريب وتطوير أساليب العمل) الرامية إلى تحسين الأداء ورفع كفاءة الموظفين في الأمانة العامة، وإسهاما منها في تعزيز القدرات والمهارات للكادر الدبلوماسي في الدول العربية، والارتقاء بالعمل نحو الأفضل، موضحا أنه تم الاستعانة بأفضل الخبرات العربية المتخصصة لتقديم هذه البرامج.
وقال الخضير، في تصريحات للصحفيين، إن هذه الدورة المتميزة التي قدمها د.جاسم إبراهيم العمر قد حققت أهدافها في تزويد المشاركين بالمعارف و المهارات والاتجاهات التي تساعدهم على فهم الولاء الوظيفي وكيفية صناعته والعوامل المساعدة والمؤثرة في تنميته ومراحل تطوره، وركائزه وقياسه وغرسه لدى الموظف، والتعامل الإيجابي مع زملائه وتدعيم أخلاقيات العمل في الممارسة الإدارية، وخلق بيئة محفزه يمكنها أن تحقق نتائج أفضل .
وشدد على أن الجميع أحوج ما يكون إلى مثل هذه البرامج في الأمانة العامة لجامعة الدول العربية وفي كل قطاع وإدارة وبعثة دبلوماسية ومنظمة تابعة للجامعة، كون هذه الدورات مردودها سريع وفائدتها كبيرة على العمل، معربا عن أمله أن يترجم المشاركون المعارف والمهارات التي تلقوها في عملهم.
شارك في الدورة 28 متدرب ومتدربة من موظفي الأمانة العامة لجامعة الدول العربية إلى جانب مشاركين من كل من: المملكة العربية السعودية والمغرب واليمن والعراق.