رغم انتظام العمل

البنوك لازالت تناقش مطالب العاملين

رغم انتظام العمل في البنوك ورغم إعلان البنك المركزي عن عقده سلسلة من اللقاءات مع ممثلين عن موظفي البنوك وإداراتهم لمناقشة مطالب العاملين.. ورغم مبادرة عدد من البنوك بالاستجابة للكثير من مطالب العاملين لديهم. لازالت بعض البنوك تواجه اعتراضات من بعض العاملين ولكن بصورة محدودة وتصعيداً للمطالب من البعض الآخر وتعمل البنوك علي مناقشتها المصرف المتحد الذي استقبل طلبات العاملين لديه وقرر الاستجابة لجزء كبير منها حيث قرر زيادة المرتبات بنسبة 51٪ لكل العاملين بالاضافة إلي تقديم مزايا اضافية في الرعاية الصحية والعمل علي تصفية صندوق العاملين بالاستثمار الاسلامي لضمهم الي صندوق المصرف المتحد وكذلك اعلان الهيكل الوظيفي.. وعدد من المطالب الأخري.. ولكن العاملين ارادوا زيادة المرتبات بنسبة أكبر وبالتالي فقد طلب منهم رئيس البنك محمد عشماوي تقديم طلبهم كتابة للرجوع الي المالك للبنك وهو البنك المركزي وتم الاتفاق علي تشكيل لجنة تمثل البنوك الثلاثة التي يتكون منها البنك وهي النيل والبنك المتحد والاستثمار الاسلامي اما بنك التنمية والائتمان الزراعي برئاسة علي شاكر فكان له نصيب من الاعتراضات أيضاً هذا الاسبوع رغم ان ارادة البنك قررت الاستجابة لعدد كبير من المطالب يقدرها البعض ب09٪ مثل رفع الحافز الشهري للعاملين في بنوك الوجه القبلي والوجه البحري بحيث يتساوي جميع العاملين في الحافز الشهري كذلك قرر المجلس ضم علاوة 01٪ الخاصة باليوبيل الماسي للمرتب وصرف الراتب المصرفي عليها، بالاضافة الي تحمل البنك لحصة العامل في وثيقة نهاية الخدمة والصندوق التأميني بالاضافة إلي منح قرض شخصي جديد للموظف بسعر فائدة يقل عن 3٪ عن الاسعار السائدة في السوق كذلك صدرت قرارات للعاملين تخص العلاج الطبي كما وعدت الادارة بالنظر في موقف الذين حصلوا علي مؤهل عال أثناء الخدمة وذلك بعد استشارة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
ورغم ذلك لا يزال عدد محدود جداً يجادل في طلبات اضافية.
أما موظفو بنك سوسيتيه جنرال فقد كان لهم حظهم أيضاً من الاعتراض.. حيث يشكو موظفو مصر الدولي سابقاً من انخفاض حظهم في الحوافز والمكافآت مقارنة بموظفي سوسيتيه جنرال وقد قام موظفو البنك بتشكيل لجنة من 41 فردا لمناقشة مطالبهم واخطروا بها ادارة البنك والبنك المركزي.