بدء تطبيق قانون الخدمة المدنية أول يوليو.. وهيكل جديد للأجور والمرتبات

5٪ علاوة دورية سنوياً.. والأجر الأساسي 75٪ مما يتقاضاه الموظف

تقرر تطبيق قانون الخدمة المدنية الجديد من أول يوليو تنفيذا للائحة التنفيذية التي اقرها مجلس الوزراء برئاسة المهندس إبراهيم محلب.. ويستفيد منه العاملون في الجهاز الاداري للدولة والذين يصل عددهم إلي حوالي 6 ملايين موظف ويتم اعلان هيكل جديد للاجور والمرتبات طبقا للقانون يتم ارساله الي كل الوزارات والمصالح والهيئات الحكومية للعمل به خلال اليومين القادمين. وصرح د. اشرف العربي وزير التخطيط والمتابعة والاصلاح الإداري بأن القانون الجديد يقضي علي المحسوبية والواسطة في التعيينات والترقيات ويحقق الشفافية لجميع العاملين.. ويحقق العدالة الاجتماعية للموظفين وانه تم الغاء العلاوة الاجتماعية في القانون الجديد ويتضمن القانون علاوة دورية بنسبة 5٪ من الأجر الأساسي بالاضافة إلي علاوة تميز علمي للحاصلين علي مؤهل أعلي قبل وأثناء الخدمة.
وقال الدكتور طارق الحصري مستشار وزير التخطيط للاصلاح الاداري ان رواتب الموظفين ستشهد زيادة ملحوظة في القانون الجديد.. وذلك لان الهيكل الجديد لاحتساب الاجر يتضمن أن يعادل الاجر الوظيفي 75٪ مما يتقاضاه الموظف وذلك من خلال اضافة العلاوات الخاصة التي تم صرفها حتي يوليو الماضي ونسبتها 305٪ واضافة العلاوة الاجتماعية التي تم صرفها للموظفين خلال السنوات الماضية بفئة موحدة وهي 6 جنيهات طبقا لقانون 118 لسنة 1981 والعلاوة الاجتماعية المحددة 4 جنيهات طبقا لقانون رقم 113 لسنة 1982 كما سيتم اضافة علاوة الحد الادني والتي تعادل 200٪ والتي تتراوح بين 130 جنيها و400 جنيه.
وأضاف مستشار وزير التخطيط ان العلاوة الدورية والتي تعادل 5٪ سيتم صرفها في يوليو كل عام.. وان علاوة الترقية يتم صرفها كل 3 سنوات بنسبة 5٪ وعلاوة التميز العلمي ونسبتها 2٫5٪ من الاجر الوظيفي والعلاوة التشجيعية ونسبتها 2٫5٪ من الاجر الوظيفي وتمنح للموظف كل 3 سنوات علي أن يستفيد منها 10٪ من عدد الموظفين في كل درجة نوعية.. ويحصل صاحب الدرجة الممتازة علي أجر وظيفي 2065 جنيها شهريا والعلاوة 103.25 جنيه وصاحب الدرجة العالية يحصل علي راتب 1415 جنيها وعلاوة 70.75 جنيه والمدير العام يتقاضي راتبا 1335 جنيها وعلاوة 66.75 جنيه والدرجة الأولي أقدمية أكثر من سنة 1195 جنيها وعلاوة 59.75 جنيه والدرجة الأولي حتي سنة 1175 جنيها وعلاوة 58.75 جنيه. كما يحصل الموظف صاحب الدرجة الثانية أقدمية أكثر من 3 سنوات علي 1035 جنيها وعلاوة 51.75 جنيه، والثانية أقدمية حتي 3 سنوات 1020 جنيها وعلاوة 51 جنيها، والثالثة أقدمية حتي 6 سنوات 910 جنيهات وعلاوة 45.5 جنيه، الثالثة أقدمية أكثر من 3 حتي 6 سنوات 895 جنيها وعلاوة 44.75 جنيه، الثالثة أقدمية حتي 3 سنوات 880 جنيها وعلاوة 44 جنيها، الثالثة أقدمية أكثر من 6 سنوات 910 جنيهات و45.5 جنيه.
والدرجة الرابعة أقدمية أكثر من سنتين علي 850 جنيها و42.5 علاوة والرابعة أقدمية حتي سنتين علي 845 جنيها وعلاوة 42.25 جنيه.