بروتوكول تعاون بين الجهازالمركزي للتنظيم والإدارة والمركز الكندي للتدريب

وقع الدكتور صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والادارة ورئيس غرفة التجارة الكندية والدكتور فايز عزالدين رئيس المركز الكندي للتدريب علي بروتوكول تعاون مع المركز الكندي للتدريب
لتحقيق التعاون المشترك في تنظيم البرامج المشتركة التي تهدف الي تعزيز العملية التدريبية لتنمية المهارات والقدرات للعاملين بالدولة والقطاعين الخاص والأعمال العام‏.‏
ويهدف البروتوكول إلي التعاون في مجال البرامج التدريبية المهنية المختلفة التي تساعد علي خلق فرص عمل للشباب وفتح آفاق جديدة للشباب في سوق العمل وتنمية الموارد البشرية واعداد الكوادر الادارية القادرة علي تحقيق أهداف التطوير ومواكبة المتغيرات الإدارية‏.‏
وصرح الدكتور النحاس بأن البروتوكول يهدف إلي تبادل الخبرات بين الطرفين في مجالات التدريب الاداري والمهني والاستشارات وتنظيم ورش العمل والمعارض والمؤتمرات والندوات وذلك من خلال برامج زمنية سوف يتم الاتفاق عليها‏.‏
وقال إن ذلك يأتي انطلاقا من دور الجهاز في اقتراح سياسات ووضع خطط التدريب الاداري للعاملين بالمستويات الوظيفية المختلفة بالدولة وتعزيز الاعتمادات المالية اللازمة لها ومتابعة وتقييم عملية تنفيذ هذه السياسات والخطط والاشراف علي اعداد وتنفيذ المؤتمرات والندوات التدريبية المختلفة خاصة ان التدريب يعتبر من المحاور الاساسية لتنمية الموارد البشرية واعداد الكوادر الادارية القادرة علي تحقيق الاهداف المنشودة ومواكبة التغيير‏.‏
وأوضح النحاس أنه يوجد الآن نحو‏350‏ مركزا للتدريب معتمدة من قبل الجهاز المركزي للتنظيم والادارة وفقا لمعايير محددة من بينها أن يكون للمركز هيكل إداري وموظفون ويملك قاعات للتدريب ومتدربين متخصصين ويعتمد المركز لمدة ثلاث سنوات ثم تتم اعادة تقييم المركز لاعتماده من جديد‏..‏ مشيرا إلي أن ميزانية التدريب منذ خمس سنوات كانت‏56‏ مليون جنيه وصلت الآن إلي‏108‏ ملايين جنيه‏.‏