في تصريح ل الاهرام المسائي اكد المهندس محمود سعد بلبع رئيس الشركة القابضة لكهرباء مصر ان النظام الجديد للعلاوات التراكمية والمقرر تطبيقه اعتبارا من مرتب أبريل المقبل سيزيد من الاساسي لنحو90 ألف عامل يمثلون52,94% من اجمالي العاملين بشركات انتاج ونقل وتوزيع الكهرباء بما تسهم القواعد الجديدة في تثبيت الراتب الاساسي لنحو23 ألفا يمثلون13.52% وهم الذين سيستمر الاساسي لهم كما هو دون تغيير. اشار الي ان باقي العاملين وعددهم نحو57 ألف عامل يمثلون33.52% سيتم تسوية ما تحصلوا عليه من زيادة حالية تمت اضافتها علي اساسي المرتب تدريجيا علي مدار3 سنوات اعتبارا من اول يوليو2012 وتنتهي اول يوليو2014 دون استرداد أية مبالغ بأثر رجعي. واكد ان الشامل لجميع العاملين سيتزايد نتيجة ما سيطرأ عليه من زيادة مقررة سنويا وفقا للعلاوات الدورية. وقال بلبع ان النظام الجديد يضمن تحقيق التوازن بين الأقداميات لكافة العاملين مع عدم اسبقية الموظف الاحدث لزميله الاقدم وهو ما تم اعادة تعديل القواعد الجديدة من أصله وهو ايضا ما يطالب به العاملون مؤكدا أن ذلك مطلب عادل وحقيقي ولن تحيد عنه. وعلم الاهرام المسائي ان الزيادات التي طرأت علي اساسي الراتب ل57 ألف عامل تبدأ من50 قرشا مرورا بجنيه وتصل في بعض الحالات الي10 و20 جنيها. في غضون ذلك نظم عدد من العاملين بمحطة كهرباء طلخا امس وقفة احتجاجية قاموا خلالها بتوزيع بيان اكدوا فيه عدم المطالبة بزيادة المرتبات وانما مطالبهم عدم خفض الاساسي الحالي لأي عامل بدعوي عدم وجود ميزانية كافية. وقال البيان الذي حصل الاهرام المسائي علي نسخة منه انه ووفقا للقواعد الجديدة فسيتم- حسب ما جاء في البيان- خفض المرتبات بنسب متفاوتة موضحا ان المرتبات في الاساس ليست جيدة كمرتبات بعض قطاعات الدولة. ولفت شريف رفعت المتولي احد العاملين بالمحطة النظر الي ان هناك3 مطالب أخري منها زيادة بدل طبيعة العمل من75% الحالية الي150% إلي جانب الضم التلقائي لمدد الخدمة العسكرية لجميع العاملين بالاضافة الي تنفيذ ما تم مناقشته علي الدكتور حسن يونس وزير الكهرباء والطاقة في ابريل الماضي حول اعادة هيكلة الاجور لجميع العاملين بدلا من عمليات الترقيع الحالية. وقال ان جميع العاملين برفضون تماما مجرد التفكير في إظلام البلد لاننا متمسكون بأن نظل في مقدمة الصفوف في خدمة مصر واقتصادها لاننا نعلم تماما ان الكهرباء هي قاطرة التنمية.