الشركة القابضة للكهرباء تطبق نظام الحوافز التراكمية

أصدر المهندس محمود بلبع رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لكهرباء مصر منشوراً يتضمن القواعد الجديدة لتطبيق النظام التراكمي للعاملين بقطاع الكهرباء.
وأوضح المهندس بلبع أن هذا النظام الجديد يراعى العدالة والمصلحة العامة للعاملين بشركات الكهرباء، كما أن النظام الجديد للتراكمى يتضمن توحيد بداية الربط لكل مؤهل لجميع العاملين على مستوي شركات الكهرباء.
كما أن النظام يضمن تحقيق التوازن بين الاقدميات لكافة العاملين مع عدم أسبقية الموظف الأحدث لزميله الأقدم.
وأكد المهندس بلبع استمرار صرف إجمالى ما يتحصل عليه الموظف من مرتب شهرى دون أى نقصان بل سيتزايد بما سيطرأ عليه من زيادات مقررة سنويا وفقاً للعلاوات الدورية .
وبتطبيق النظام الجديد للتراكمى يمكن تقسيم العاملين إلى ثلاث فئات تتضمن الفئة الأولى غالبية العاملين بالقطاع الذين سوف يستفيدون من هذا النظام، أما الفئة الثانية فسوف تحتفظ بإجمالى الراتب دون تغيير.
أما الفئة الثالثة فسيتم تسوية ما تحصلت عليه من زيادة حالية تم إضافتها على أساسي المرتب تدريجياً على مدار ثلاث سنوات بدءاً من 1/7/2012 وتنتهي في 1/7/2014 دون استرداد أي مبالغ بأثر رجعي.
وشهدت الأيام الماضية حالة من الاستياء والقلق بين العاملين بقطاع الكهرباء خوفا من تأثر رواتبهم بتطبيق نظام التراكمى أو الخصم من رواتبهم.