مرضت إحدي المتعاقدات بالمدرسة التي ولاني الله أمر العاملين بها فقمت بتحويلها إلي القومسيون الطبي العام بالمنصورة الذي شخص الحالة بكل أمانة ومنحها اجازة مستحقة لمدة شهر مراعاة لظروفها الصحية وعندما قامت الموظفة بتسوية الأجازة ورفعها إلي الإدارة التعليمية أقاموا الدنيا ولم يقعدوها وحولوا الموضوع للشئون القانونية بمديرية التربية والتعليم بالدقهلية وخصصوا ثلاثة محققين لتقصي الحقائق عن جريمة تحويل المريضة المتعاقدة إلي( القومسيون الطبي) وحصولها علي أجازة قلت للمحقق: ماجريمتي؟ فأجابني لم تكتب في التحويل أنها متعاقدة ولو كتبتها لتم فسخ عقدها لأن الدولة لاتتعاقد مع المرضي قلت له: لكن مرضها بسبب العمل فأجابني أنا أنفذ القانون وعلي المريض المتعاقد أن يموت حتي لايفسخ عقده!! أهذا منطق أهذا كلام؟! وثالثة الأثافي أن تصدر الشئون القانونية القرار رقم1377 لسنة2009 م بخصم سبعة أيام من راتبي ومعي الإدارية ومدير إدارة المدرسة منتهي العدل ياوزارة التربية والتعليم!! إنني لم أسرق أو أرشي أو أدلس أو أخون وظيفتي طوال سني حياتي الوظيفية التي ناهزت ثلاثين عاما لم أرتكب جرما أو ألوث صحيفتي بأي شيء وهاأنذا اليوم أعاقب عن جريمة أشرف بارتكابها فلو امتنعت عن تحويل المريضة لعاقبني الله ولو تم فصل الموظفة التي تعمل بجد وإخلاص أفضل من الدائمين كلهم لخسرت التربية والتعليم واحدة هي أكفأ من تولي هذا العمل وأكون أمام نفسي ظالما لها وللطالبات!! إنني أناشد السيد الوزير وهو أهل للإنصاف أن يسوي في المرض بين المتعاقد والأساسي وبخاصة إذا مرض في أثناء العمل وإذا كان يرضيه هذا العقاب الظالم فموعدنا الحساب والقاضي أحكم الحاكمين. عبدالجواد محمد الخضري مدير عام شئون العاملين بمدرسة شربين الإعدادية بنات هاتف رقم0161093838