توضيح من التربية والتعليم

ايماء الي ما نشر بجريدتكم الغراء بتاريخ‏2010/3/10‏ تحت عنوان الانصاف يا وزير التربية والتعليم بخصوص تضرر السيد‏/‏ عبد الجواد محمد الخضري وكيل شئون عاملين بمدرسة شربين الاعدادية بنات.
من قرار مجازاته بخصم سبعة ايام من راتبه لقيامه بتحويل مدرسة متعاقدة مع القومسيون الطبي‏.‏
اتشرف بإحاطة سيادتكم علما بأن هذا الموضوع كان محل اهتمام الوزارة وافادنا السيد الاستاذ‏/‏ مدير مديرية التربية والتعليم بالدقهلية بالآتي‏:‏
انقطعت السيدة‏/‏ مي احمد احمد خليل المتعاقدة بعقد متميز لمدة سنتين بوظيفة اخصائي مساعد مكتبات بمدرسة شربين الاعدادية بنات عن العمل بتاريخ‏2009/4/21.‏
تقدمت السيدة المذكورة بطلب للمدرسة لاحالتها للجنة الطبية بشربين وقامت المدرسة بإحالتها للقومسيون الطبي دون ذكر انها تعمل بنظام العقد المميز والمحدد به حقها في الاجازات بواقع اجازة مرضية عشرة ايام بأجر‏,‏ وعشرة ايام اخري بدون اجر خلال السنة‏.‏
منحت اللجنة الطبية السيدة المذكورة اجازة مرضية لمدة واحد وستين يوما وحيث ان هذا القرار مخالف لشروط العقد المبرم معها فقد قامت ادارة شربين التعليمية والمديرية بالتحقيق في الموضوع وصدر قرار المديرية في‏2010/1/12‏ بالآتي‏:‏
خصم ثلاثة ايام من راتب كل من‏:‏ السيدة كاتبة شئون العاملين بالمدرسة‏,‏ والسيد وكيل شئون العاملين بالمدرسة الشاكي‏.‏
علي ادارة شربين احتساب عشرة ايام مرضية فقط بأجر من المدة التي منحت للسيدة المذكورة‏,‏ والايام المتبقية تسوي اداريا غيابا بدون اجر وفقا لما يقضي به القانون والقواعد المنظمة حيث ان السيدة المذكورة متعاقدة وليست علي درجة مالية ثابتة‏..‏
وزارة التربية والتعليم
مساعد اول الوزير للتعليم العام
أ‏.‏د رضا ابو سريع