في ندوة مصر للطيران‏:‏ الموارد البشرية والإدارة المحترفة

بعد الاهتمام بالعنصر البشري وتطويره أهم دعائم نجاح العمل الذي تؤكده مصر للطيران وفي هذا الإطار وبهدف دعم العنصر البشري والارتقاء بقدراته المهنية
قام المهندس حسين مسعود رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمصر للطيران بعقد ندوة تعريفية للعاملين عن تجربة شركة جنرال إليكتريك المتخصصة في مجال الموارد البشرية‏..‏تناولت الندوة في مناقشاتها مجالات تنفيذ نظم وتطبيقات الموارد البشرية في جميع قطاعات العاملين‏.‏ كما تناولت كيفية العمل علي الوقاية من المشاكل الإدارية والمهنية بدلا من العمل علي إيجاد الحلول عند وقوعها وكيفية الإرتقاء بمعايير وقيم العاملين كبداية لتحسين الاداء المهني وإدارة الأداء الوظيفي بشكل إحترافي يتضمن مبادئ التقييم والثواب والعقاب وفقا لمقاييس معيارية محددة بعيدا عن الأدوات الروتينية وعدم مواكبتها للتطور الحالي في إدارة شئون المواد البشرية الذي يعتمد علي الاهتمام بالفرد وتنمية مهاراته وإعادة تأهيلة والارتقاء بمفهوم العمل الجماعي دون تداخل في الاختصاصات‏..‏وفي نهاية الندوة أكد المهندس حسين مسعود رئيس القابضة لمصر للطيران علي أهمية عقد ندوات عن التنمية البشرية بهدف تغيير ثقافات العمل داخل المنظومة وترك المعايير الغير علمية والنهوض بالعنصر البشري وإقناعه بضرورة إختلاف ثقافة العمل والعادات والمورثات السلبية‏..‏كما صرح مسعود بأن عدد من شركات مصر للطيران ومنها شركة الخطوط الجوية والصيانة الفنية والخدمات الأرضية والشحن الجوي قد اتخذوا خطوات متبانية في وضع وصياغة نظامة محدد لإدارات الموارد البشرية بعيدا عن مفهوم شئون العاملين‏.‏