التأمينات الاجتماعية: تعويض البطالة يصرف فقط للمتعطلين عن العمل لمدة 16 أسبوعا فقط

صرحت آمال عبد الوهاب، رئيس صندوق العاملين بقطاع الأعمال العام والخاص - بالهيئة القومية للتامين الاجتماعي بأنه لا صحة لما يتردد الآن على مواقع التواصل الاجتماعي حول صرف منحة بطالة للشباب العاطلين عن العمل من مواليد 1980 حتى 1992، حيث أن هذا الكلام بعيد تماما عن الصحة ومخالف للحقيقة.
وأضافت رئيس الصندوق في بيان صحفي اليوم الثلاثاء أن صرف تعويض أو منحة بطالة منصوص عليه بقانون التأمين الاجتماعي المصري رقم 79 لسنة 1975، حيث نص في المادة 92 منه على وجه التحديد على الشروط الواجب توافرها للحصول على هذا التعويض أو المنحة.
وتابعت: ومنها أنها تصرف فقط للمتعطلين عن العمل وليس العاطلين أي أنها تصرف للمؤمن عليه الذي كان يعمل لدى جهة عمل ثم ترك العمل لظروف محددة من أهمها ألا يكون قد استقال من الخدمة بإرادته.
واستطردت: وأن يكون مشتركا في التأمين لمدة سته أشهر على الأقل، الثلاثة أشهر السابقة على كل تعطل متصلة، كما يشترط للمؤمن عليه أن يكون قادراً على العمل وراغبا فيه.
وأشارت إلى أن تعويض أو منحة البطالة تصرف لمدة 16 أسبوعا فقط وبنسبة 60% من الأجر الأخير للمؤمن عليه لحين قيام مكتب العمل المختص بإيجاد فرصة عمل بديلة للمتعطل.