تدريب العاملين بالجامعة العربية على مهارات القيادة وإدارة التغيير

اختتمت اليوم في مقر الأمانة العامة لجامعة الدول العربية دورة تدريبية بعنوان القيادة وإدارة التغيير، والتي يأتي تنظيمها ضمن مجموعة البرامج التدريبية لهذا العام، والتي تم اختيارها لتلبية متطلبات الوظيفية الدبلوماسية وإكساب المشاركين المهارات والخبرات القيادية، التي من شأنها تطوير العمل والارتقاء به نحو الأفضل، في ظل الاستعانة بأفضل الخبرات العربية المتخصصة، لتقديم هذه البرامج.
واعتبر السفير عدنان الخضير، الأمين العام المساعد، رئيس قطاع الشئون الإدارية والمالية بالجامعة العربية، أن عقد هذه الدورة يأتي في إطار الجهود المبذولة من قبل الأمانة العامة لجامعة الدول العربية (قطاع الشئون الإدارية والمالية - إدارة التدريب وتطوير أساليب العمل )، الهادفة إلى تحسين وتطوير الأداء ورفع الكفاءة للموظفين في الأمانة العامة، وإسهامًا منها في تطوير المهارات للكادر الدبلوماسي في الدول العربية.
وتركزت الدورة على تزويد المشاركين فيها بالمعارف والمهارات التي تساعدهم في عملهم الدبلوماسي على تجاوز التحديات والصعوبات والمشكلات التي تعترض عملهم، سواء من خلال عملهم في الداخل أو في البعثات وحلها، وفقًا للأ ساليب العلمية، التي تؤدي الى تحقيق النتائج الإيجابية.
كما تطرقت الدورة الى أنماط الشخصية وكيفية التعامل مع كل شخصية وفقًا لنمط سلوكها، واعتبارهم الشخصيات من المميزات التي يجب أن يتحلى بها الدبلوماسي ليتمكن من التعامل مع الشخصيات المختلفة وفي ظل الظروف المختلفة وبإيجابية، وبما يخدم قيامه بوظيفته الدبلوماسية على أكمل وجه.