التدريب الصناعي: فرص عمل حقيقية لحملة المؤهلات المتوسطة والعليا

قال المهندس محمود الشريبنى، المدير التنفيذى لمجلس التدريب الصناعي، إن عدد الباحثين عن العمل من الشباب الذين حضروا المقابلات وملتقيات التوظيف بلغ 47 الفًا و222.
وبلغ عدد المقبولين طبقاً لمحاضر التثبيت بين الشركات وراغبي الوظيفة 34 ألفًا و 654 شابًا لنحو 467 شركة ارسلت بيانات تشغيل الشباب وجاري متابعة استكمال بيانات الشركات الاخري الخاصة بعمليات تشغيل الشباب.
وحول التوزيع القطاعي لعمليات توزيع الشباب علي القطاعات الصناعية المختلفة أوضح المدير التنفيذى لمجلس التدريب الصناعى أن قطاع الخدمات استحوذ على 9757 والصناعات الغذائية استحوذ على 5716 والهندسية 5253 والملابس الجاهزة 3602 والصناعات الكيماوية 3464 والقطاع التجاري 3319 والطباعة 1133 والسياحة 993 والإتصالات 725 والغزل والنسيج 222 والأخشاب 175 والصناعات المعدنية 113 والزراعة 90 ومواد البناء والجلود 92 فرصة تشغيل.
وأوضح الشربينى أن خطة عمل المجلس تسير بمعدلات إيجابية حيث تم تنفيذ 65% من الخطة المستهدفة للمجلس خلال الفترة من (أكتوبر 2013 – إبريل 2014 ) لتوفير فرص عمل حقيقية لتشغيل الشباب فى مختلف القطاعات.
وأشار إلى أن هذا الملتقي يمثل فرصة للشباب للتعرف على فرص التدريب المتاحة التي يوفرها المجلس من خلال الجهات التدريبية المتخصصة في مجال التدريب الفني والمهني ويتيح الملتقي لراغبي العمل مقابلة الشركات الراغبة في تعيين عمالة جديدة.
كما يمثل الملتقي فرصة للمجلس لجمع المعلومات عن الباحثين عن العمل كما يناقش الملتقي مواضيع مختلفة تهم الشباب من خلال مجموعات من ورش العمل.
وأوضح الشربينى أنه سيتاح للمجلس فرصة التواصل مباشرة مع الشركات الصناعية المشاركة في الملتقي على مدى يومين لتزويدهم بمعلومات عن خدماته وكذلك الحصول على معلومات مباشرة منهم حول احتياجاتهم التدريبية والتوظيفية، وتعريفهم بقضايا هامة مثل الاحتفاظ بالوظائف وسبل العثور على العمال المناسبين لشركاتهم.
وكذلك أهمية التدريب المهني وفرص التدريب من خلال مراكز التدريب المهني والجهات التابعة لإشراف المجلس، وتزويد الباحثين عن العمل بالمهارات الضرورية لإيجاد والحفاظ على الوظيفة المناسبة تحقيقًا لأهداف "البرنامج القومي للتدريب من أجل التشغيل".