أعلن الدكتور هاني محمود، وزير الدولة للتنمية الإدارية، البدء فى المرحلة الأولى من مشروع تكوين كوادر صف ثاني بالجهاز الإداري للدولة يتم خلالها تدريب عدد (100) متدرب تتراوح أعمارهم بين 30 و55 سنة بأحدث مفاهيم ووسائل الإدارة الاحترافية، وتهدف إلى بناء قدرات القيادات العليا والعاملين بالإدارة الوسطى من خلال مبادرة الوزارة بمشروع لتنمية وبناء قدرات كوادر الصف الثاني بالجهاز الإداري. وأضاف محمود أن هدف المشروع تكوين كوادر صف ثاني بالجهاز الإداري للدولة قادرة علي مواكبة التغيير والتطوير فى الأداء الخدمي للحكومةالإدارية، مشيرًا إلى أن المبادرة يتم تنفيذها خلال العام المالى 2013- 2014 على ثلاث مراحل بإجمالي عدد (300) متدرب من الكوادر الإدارية بالمستويات العليا والوسطى بالجهاز الإداري للدولة، ويقوم على التدريب نخبة من أساتذة الإدارة وذوى الخبرات الواسعة في هذا المجال وتنعقد تلك الدورات بالمعهد القومي للإدارة. وأوضح أن برنامج التطوير المؤسسي بالوزارة قام بإعداد دراسة الإحلال وهى بمثابة دراسة تفصيلية عن كوادر القيادات والإدارة العليا المحلين إلى التقاعد خلال الفترة من 2011 وحتى 2022 لجميع الوزارات والمحافظات وفقاً لقواعد بيانات مركز معلومات الوزارة والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة. تبين منها أن حوالي 10,000 آلاف قيادة إدارية عليا ووسطى تقود حوالي 2 مليون موظف عام، وقد شارفوا على التقاعد خلال العشر سنوات المقبلة، لذا تم إطلاق تلك المبادرة لسد الفجوة الإدارية المتوقعة بكوادر مدربة ومؤهلة قياديا وإدارياً.