بدء المرحلة الأولى لمبادرة تأهيل 100 متدرب بالصف الثاني بالجهاز الإدارى للدولة

بدأت وزارة الدولة للتنمية الإدارية المرحلة الأولى بمشروع تنمية وبناء قدرات القيادات العليا والعاملين بالإدارة الوسطى بكوادر الصف الثاني بالجهاز الإداري للدولة لمواكبة التغيير والتطوير فى الأداء الخدمي للحكومة.
من جانبه أكد المهندس هاني محمود وزير الدولة للتنمية الإدارية أن المبادرة يتم تنفيذها خلال العام المالى 2013- 2014 على ثلاث مراحل بإجمالي عدد 300 متدرب من الكوادر الإدارية بالمستويات العليا والوسطى بالجهاز الإداري للدولة .
وأضاف أنه جاري حالياً تنفيذ المرحلة الأولي من المبادرة بتنمية وبناء القدرات الإدارية والقيادية لعدد 100 متدرب تتراوح أعمارهم من 30 إلى 55 سنة ويتم تدريبهم علي أحدث مفاهيم ووسائل الإدارة الاحترافية ويقوم على التدريب نخبة من أساتذة الإدارة وذوى الخبرات الواسعة في هذا المجال وتنعقد تلك الدورات بالمعهد القومي للإدارة.
الجدير بالذكر أن برنامج التطوير المؤسسي بالوزارة قام بإعداد دراسة الإحلال وهى بمثابة دراسة تفصيلية عن كوادر القيادات والإدارة العليا المحلين إلى التقاعد خلال الفترة من 2011 وحتى 2022 لجميع الوزارات والمحافظات وفقاً لقواعد بيانات مركز معلومات الوزارة والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ، حيث تبين منها أن حوالي 10 آلاف قيادة إدارية عليا ووسطى تقود حوالي 2 مليون موظف عام . وقد شارفوا على التقاعد خلال العشر سنوات المقبلة لذا تم إطلاق تلك المبادرة لسد الفجوة الإدارية المتوقعة بكوادر مدربة ومؤهلة قياديا وإدارياً .