وزير التعليم يحدد الفئات التي تحصل على إجازة أو تذهب للعمل بالتناوب بالمدارس والإدارات

اصدرت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني خطابًا لجميع مديري العموم للمديريات والادارات التعليمية والأقسام والمدارس بجميع مراحلها تنفيذًا لقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 719 لسنه 2020 ينبه خلاله علي ضرورة تقسيم العاملين بدواوين الإدارات والمدارس و الوحدات للعمل بالتناوب يوميًا أو أسبوعيًا اعتبارًا من الأربعاء 18/3/2020.
ويستمر مديرو العموم بالمديرية والإدارات التعليمية والنوعية ووكلاء الإدارات ومديرو الشئون المالية والإدارية ومن يرونهم بعملهم لصالح العمل دون تناوب، وعلى إدارات الموارد البشرية بالمديرية والإدارات التعليمية ومعلمى شئون العاملين بالمدارس تجميع بطاقات التأمين الصحى بالنسبة للعاملين المصابين بأمراض مزمنة مثل السكر، الضغط، أمراض القلب، والكلى، والكبد، والأورام، وعرضها مجمعة بمعرفة مندوب من كل وحدة على التأمين الصحى التابع له لإقرار الإجازة خلال مدة سريان هذا القرار.
ونص الخطاب علي منح الموظف المصاب بغير الأمراض المزمنة إجازة استثنائية بدء من المدة بموجب تقرير فى إحدى المستشفيات الحكومية..كما يمنح الموظف المخالط لمصاب بمرض معد، أجازه بالمدة التى تحددها الجهة الطبيبة.
وتمنح الموظفة الحامل بناء على طلب وإقرار منها بإحضار تقرير طبى يفيد ذلك كما تمنح الموظفة التى ترعى طفلاً يقل عمره عن اثنتى عشرة سنة ميلادية بناء على طلب مرفق به صورة ضوئية من شهادة ميلاد..وكذا يمنح العائد من خارج البلاد اجازة استثنائية لمدة 15 يومًا من تاريخ عودته للبلاد.
ونص الخطاب علي حظر التدريبات وورش العمل داخل وخارج البلاد طوال مدة سريان هذا القرار، وعلى كل الجهات اتخاذ الإجراءات اللازمة لتطهير ونظافة وتعقيم مقار عملهم، طبقًا لإرشادات وزارة الصحة.
وأكد الخطاب أن الإجازات الاستثنائية الممنوحة لهذا القرار، مدفوعة الأجر، ولا تحتسب ضمن الإجازات المقررة قانونًا ولا تؤثر على أى من مستحقات الموظف المالية سواء مكافآت أو حوافز.