إجراء اختبارات المسار الوظيفي للعاملين بمياه سوهاج | صور

أجرت الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، اختبارات اجتياز برنامج المسار الوظيفي لعدد 95 عاملا بشركة مياه الشرب والصرف الصحي ب سوهاج ، منهم 53 فنى تشغيل وصيانة و25 محاسبا وأخصائى خدمة عملاء وأمين مخزن وقارئا ومحصلا، و1 أخصائى موارد بشرية وكاتب ومدخل بيانات، بالإضافة إلى 6 مهندسين وكيميائيين.
صرح بذلك اللواء المهندس محمد بدرى محمد دين، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، وأضاف أن برنامج المسار الوظيفي يهدف إلى إعداد الكوادر البشرية، من خلال تطوير مهارات العاملين بما ينعكس إيجابًا على أداء الشركة، موضحا أن اجتياز برنامج المسار الوظيفي شرط من شروط الترقية، ويساهم بشكل فعال في تقديم خدمات متميزة في مجال تنقية مياه الشرب ومعالجة الصرف الصحي.
ومن الجدير بالذكر، أنه تم تدريب المشاركين ببرنامج المسار الوظيفي على حل المشكلات، واتخاذ القرار، ومهارات القيادة، وبناء فريق العمل، والتفاوض وإدارة الصراعات والخلافات، وإدارة الأزمات، وإدارة الوقت والتفكير الإبداعي، وإدارة ضغوط العمل.
اختبارات المسار الوظيفي للعاملين بمياه سوهاج