ريادة الأعمال و الابتكار .. وجهان لنفس العملة

ريادة الأعمال تعد واحدة من أهم السبل لبناء اقتصاد قوي و خلق فرص عمل تستوعب الشباب المتعطل عن العمل و أيضا تساهم في تمكين المرأة. و يعد مفهوم ريادة الأعمالentrepreneurism جديدا نسبيا علي المجتمع المصري و هو لا يقتصر فقط علي مجال الاقتصاد بل يتشابك مع نواحي اجتماعية و سياسية.
و عاد ة ما يتم الخلط بين رائد الأعمال و رجل الأعمال و لجلاء هذا اللبس يوضح دكتور طارق سليم الأستاذ بالجامعة الأمريكية بالقاهرة ان رائد الأعمالentrepreneur هو الشخص الذي لديه الإرادة والقدرة علي تحويل فكرة جديدة أو اختراع جديد إلي ابتكار ناجح لتلبية حاجة أو طلب في السوق مختلف عن الموجود بالفعل. بينما, رجل الأعمالBusinessman هو الذي يدير مشروعا قد يكون ورثه عن عائلته أو مشروعا أسسه و يديره بطريقة تقليدية تخلو من أي ابتكار. ويضيف د. طارق ان مفهوم ريادة الأعمال لا يتمحور فقط حول جني المال أو حول فرد بل حول كيفية اقامة منظومة متكاملة تعمل بكفاءة فمثلا د. احمد زويل توصل إلي اكتشاف تكنولوجيا النانو بمساعدة فريق عمل مكون من40 عالما و بالتالي فرائد الأعمال لا يجب علية ان يقوم بكل شيء بمفرده بل ان يبرع في ادارة و توجيه فريق العمل المساعد له من اجل تطبيق أفكاره الخلاقة.
و تقول د. مها الشناوي الأستاذة بالجامعة الأمريكية بالقاهرة و مديرة مركز ريادة الأعمال و القيادة النسائية بالجامعة ان رائد الأعمال شخص دائم التفكير و العمل علي تطوير مشروعة و دائم البحث عن طلب أو حاجة في السوق لم يتم تلبيتها حيث ان الافكار الذكية تجذب التمويل الذي يعد من اهم متطلبات ريادة الأعمال.فلا يمكن ان نطلق اسم رجل أعمال علي شخص أسس مشروعا لمجرد إشباع هواية ما عنده مثلا. و تضيف د. مها إننا تعودنا في مصر ان نري سيدات رائدات أعمال حيث تنبع فكرة الريادة من حاجة و عوز المرأة المعيلة إلي عمل مشروع صغير تقتات منه هي و أسرتها فعلي سبيل المثال نجد ان بائعة الخضر تقوم بتقشير و تغليف الخضروات لتطوير عملها كما يمكن ان نطلق رائد أعمال علي بائع البطاطا و الشاي الموجود في ميدان التحرير أيام الثورة.
و من جانبه يقول د. حسن عزازي. الأستاذ بالجامعة الأمريكية بالقاهرة ان رائد الأعمال ينظر إلي المشكلات كمنجم ذهب مطلوب منة فك شفرته بمعني أنه لا يعترف بأي صعوبة ويعتبرها خطوة للوصول إلي الهدف النهائي. و يعتقد د. عزازي ان ريادة الأعمال سوف تقود مصر إلي اقتصاد مبني علي المعرفة و التقدم التكنولوجيKnowhowanddohow.
و يري د.عزازي ان ريادة الأعمال لا تكون فقط علي المستوي المحلي بل الدولي أيضا حيث المنافسة الشرسة لذلك علي مصر ان تستفيق ففي حين تقوم مصر حاليا بتصدير المواد الخام يقوم العالم بتصدير ال.knowhow. و بالتالي فالريادة يجب ان تكون هدفا استراتيجيا لمصر التي تواجه تحديات لا نهاية يمكن التغلب عليها عن طريق حل مشاكل المبتكرين و توفير الدعم المالي و اللوجستي لهم لمنع هجرة خيرة العقول المصرية و هو ما يعرف بنزيف العقولBraindrain. و يضيف د. عزازي ان التحدي الحقيقي أمام مصر لتحقيق ريادة علي المستوي الدولي لن يكون في قدرتها علي تصنيع صاروخ ذي تكنولوجيا معقدة بل قد يكون في تصنيع منتج بسيط رخيص و جذاب يتمتع بكفاءة تكنولوجية عالية تفوق مثليه في السوق العالمي.
و عن دور الجامعات في تعزيز ثقافة ريادة الأعمال في مصر و دعم الطلاب ذوي الأفكار الخلاقة يعتقد د.طارق ان أكثر المواد التعليمة تعقيدا و تطورا لن تشجع بمفردها علي ريادة الأعمال لأنه يجب تطوير المنظومة التعليمة ككل بحيث تكون المواد الدراسية قابلة للتطبيق بما يخدم حاجات مجتمعية فعلية. و يستطرد د. طارق انه علي المستوي العملي قامت الجامعة الأمريكية بالقاهرة بعمل حضانة أو بنك للأفكار المبتكرة التي تلبي حاجات دائمة و مستمرة في السوق لتقديمها للمستثمر المصري و الأجنبي. كما يتم اعطاء براءة اختراع لأصحاب تلك الأفكار.
و علي الجانب الآخر يري د. عزازي ان الوضع الاقتصادي الصعب في مصر لا يمنحنا رفاهة الانتظار لعشرات السنوات حتي تخرج لنا منظومة التعليم الجديدة المنتظرة أشخاصا ذوي قدرة علي التفكير الابتكاري لذلك يجب ان نبدأ علي الفور في البحث عن العقول اللامعة الموجودة بالفعل في الجامعات المصرية الحكومية و الخاصة. و يؤكد د.عزازي انه لا يشير إلي أوائل الدفعة أو الطلبة المتفوقين بل المتميزين الذين يجب ان تقوم الجامعات باحتضانهم و توفير البيئة المواتية و التمويل المناسب لتطويرهم و استخدام قدراتهم في إحداث نهضة تكنولوجية يتم توظيفها لحل مشكلات حقيقة محلية و دولية.
و قد قام البنك الدولي بعمل دراسة عن متطلبات ريادة الأعمال خلصت إلي ان البنية التحتية السليمة و القوانين المحفزة علي المنافسة و الثقافة المجتمعية السائدة تعد من أهم المتطلبات الداعمة لريادة الأعمال و تقول د. مديحه الصفتي أستاذ علم الاجتماع بالجامعة الأمريكية ان الثقافة المصرية عبر التاريخ لا تشجع علي الريادة و الابتكار فالأسرة المصرية تدفع أولادها دفعا ناحية مهن تعتقد ان لها مكانة اجتماعية متميزة كالطب و الهندسة و لا تشجعهم علي المجازفة و الريادة في مجالات أخري. بينما نجد ثقافات أخري تشجع علي اخذ المبادرات و المجازفات فمثلا السوريون الموجودون في مصر الآن اخترقوا عدة مجالات مبتكرة و تكيفوا مع البيئة المصرية و عرفوا متطلباتها علي العكس من العراقيين الموجودين في مصر. و تضيف د. مديحة ان من اكبر التحديات التي تواجه مفهوم ريادة الأعمال هي ان التعليم في مصر لا يقوم علي الابتكار و الاختلاف و التنوع بل علي التلقين و القولبة. كما ان الملاحقات القانونية وسجن أصحاب المشروعات المتعثرة تعد من معوقات ريادة الأعمال لأنها تخيف الأشخاص ذوي الرؤي و الأفكار الجديدة.
مصر تمتلك إمكانات تؤهلها للانطلاق الاقتصادي و تضعها علي قائمة أهم الاقتصاديات الصاعدة في العالم خلال السنوات القادمة, هذا ما أكده المنتدي العالمي للاقتصادEconomicForum'World و كل ما ينقصنا هو الاستغلال الأمثل لمواردها الطبيعة و البشرية. فعلي المستوي الدولي نجد ان السباق حاليا بين العقول القادرة علي احداث الفرق فمن يقوم بإدارة الشركات متعددة الجنسيات الكبري آحاد من أصحاب العقول المتميزة و ليس عشرات.