للمطالبة بالترقية: إضراب 70 موظفا يعطل العمل بالفرع الرئيسى للبنك الأهلى

أغلق عدد من العاملين فى البنك الاهلى المصرى نحو 70 موظفا - الفرع الرئيسى للبنك الموجود بشارع شريف بوسط القاهرة أمس، مما أدى إلى تعطيل العمل بالفرع وتدخل الادارة وتحويل العملاء بهذا الفرع الى الفروع الاخرى المجاورة حرصا على عدم تعطيل مصالح العملاء.
واستمر اغلاق الفرع الرئيسى للبنك طيلة اليوم تقريبا رغم تدخل الجهات المعنية ومحاولاتها اقناع العاملين المحتجين بالامتثال إلى الحلول التى تم التوصل اليها مع الإدارة فى وقت سابق والتى تتعلق بتمسك هؤلاء بضرورة ترقيتهم فى الوقت الذى تتمسك فيه الادارة بضرورة ان تتم عمليات الترقية وفق المعايير واللوائح بالبنك والتى تقضى بأهمية اجتياز اختبارات وفق معايير الكفاءة والخبرة وتدفع بان اغلبية العاملين بالبنك اجتازوا هذا الأمر وحصلوا على الترقية فى حين ان عدد من يحتجون على هذا الامر ضئيل ويحاولون الحصول على الترقية بطريق فرض الرأى بعيدا عن الضوابط .
وقال هشام عكاشة رئيس البنك الاهلى إنه تم ترقية أكثر من 1400 موظف للدرجات الوظيفية الأعلى خلال حركة الترقيات الأخيرة، وفقا لمعايير محددة للترقى الوظيفى ، فى المقابل تم اعداد دورة تدريبية يوفرها البنك لعدد الموظفين الذين لم يحالفهم جهدهم على الحصول على الترقية بما يمكنهم من فرصة الدخول فى اختبار الترقية عقب الدورة لمساعدتهم فى اجتياز الاختبار وفق المعايير وحصولهم على الترقية ، وفى الوقت الذى يتمسك فيه عدد من العاملين باحقيتهم فى الترقية بفرض الرأى وبصرف النظر عن معايير الكفاءة والتى هى اساس عمل البنوك و الصناعة المصرفية فى كل دول العالم ، ويرفضون عملية الاختبار او الخضوع إلى معايير .
وقال مصدر مسئول بالبنك الاهلى إن عدد من قاموا بالاضراب وتعطيل العمل بالفرع الرئيسى بالبنك لا يتجاوز عددهم نحو 70 موظفا فقط من اجمالى عدد العاملين والموظفين بالبنك الاهلى ، واضاف ان الادارة قامت على الفور بتحويل العملاء بهذا الفرع إلى الفروع المجاورة حرصا على عدم تعطيل مصالحهم ، وشدد على رصد العاملين الذين قاموا بتعطيل العمل لاتخاذ الاجراءات القانونية ، خاصة أن مطالبهم لا تستند الى القانون وتبعد كل البعد عن معايير الكفاءة التى تحكم العمل فى البنك ويخضع لها جميع العاملين .