نظم منتدى الحوار بمكتبة الإسكندرية، ندوة بعنوان "إدارة وتنمية الذات"، والتى تحدثت فيها الدكتورة آية ماهر أستاذ الموارد البشرية بالجامعة الأمريكية، وأدارها الدكتور توفيق النحاس مدير إدارة شئون العاملين بالمكتبة. وقالت ماهر إن الواقع المصرى والعربى يتصف حالياً بسوء الإدارة وانعدام روح الفريق وغياب منظومة التنظيم الذاتى وضبابية الأهداف وعدم وضوحها وعدم وجود فلسفة للتصدى للمحن وضعف منظومة إدارة الوقت، إضافة إلى تنحية المنهجية العلمية فى معالجة الأمور. وأضافت، أن التفكير الإيجابى من ضروريات الحياة، كما أنه أساس لتحقيق الأهداف التى يسعى إليها الفرد، لافتة إلى أننا فى مصر نعانى من النظرة التشاؤمية مما يؤثر سلبا فى حياتنا وأعمالنا وإنتاجيتنا. وأشارت إلى أن محاور التنمية الذاتية هى: التخطيط الإستراتيجى، واتخاذ القرار، وتأجيل المهام والأعمال، وإدارة الوقت، والتصدى للمحن والشدائد، والذكاء الاجتماعي، والتفكير الإيجابى. ونوّهت الدكتورة آية ماهر إلى أن التخطيط الجيد يسهم فى تقليص ساعات العمل ومواجهة كافة التحديات التى قد تظهر أثناء التنفيذ، مضيفة أن التخطيط يتطلب: تحديد الهدف وتقييم الذات وتحديد إطار زمنى للتنفيذ. كما أن الهدف يجب أن يكون قابلا للقياس، وواقعي، وقابل للتنفيذ، ومحدد بإطار زمنى. وشددت أستاذ الموارد البشرية بالجامعة الأمريكية على أهمية تقبل الفشل واعتباره أحد مدخلات النجاح؛ إذ إن أكثر الناس نجاحا فى الحياة هم الذين مروا بمراحل عديدة من الفشل؛ مثل بيل جيتس؛ مؤسس شركة مايكروسوفت. وأضافت أن الذكاء الاجتماعى جزء مهم للترقى المهنى الذى لم يعد يقتصر على الكفاءة وحدها.