"فوربس" تكشف قائمتها السنوية ل"أقوى قادة الأعمال الهنود فى العالم العربى 2015".. 150 وصلوا للقائمة والصدارة ل"سونيل فاسوانى" رئيس مجلس إدارة "ستاليون".. ومناخ الاستثمار فى الخليج أسهم فى نجاحاتهم

كشفت مجلة "فوربس الشرق الأوسط" فى احتفالية كبرى أقيمت مساء أمس بإمارة دبى عن قائمتها السنوية ل(أقوى قادة الأعمال الهنود فى العالم العربى لعام 2015)، والتى تحتفى بالنجاحات البارزة التى حققتها القيادات التنفيذية الهندية فى كبرى الشركات العالمية العاملة فى المنطقة العربية، والذين أسهموا بدور فعال فى مسيرة النهضة الحضارية ومستقبل التنمية الاقتصادية التى تشهدها المنطقة، وشهدت الاحتفالية توزيع الجوائز على المكرمين فى حضور جمع رفيع المستوى من الضيوف، من ضمنه "تى.بى سيثارام"، سفير الهند فى دولة الإمارات العربية المتحدة، ونخبة من أهم الرؤساء التنفيذيين للشركات والمؤسسات العامة والخاصة والهيئات الدبلوماسية من الدول العربية والهند.
وأشاد سفير الهند بالدور الذى تقوم به مجلة فوربس فى دعم قادة ورواد الأعمال، وثمن نجاحات قادة الأعمال الهنود المكرمين وأشار خلال كلمته إلى العلاقات التاريخية الطيبة التى تربط بلاده بالعالم العربى، وقال: "أشعر بالفخر لكونى جزءا من هذا الحدث الهام وبالنيابة عن جميع المسئولين أتقدم بالتهنئة إلى كل واحد من المكرمين، متمنياً مزيداً من النجاحات لهم فى قادم الأيام".
وقام كل من "تى . بى . سيثارام"، سفير الهند، وسعادة الدكتور ناصر بن عقيل الطيار رئيس دار (الناشر العربى) الناشر الحصرى لمجلةِ (فوربس) العالمية فى الشرقِ الأوسطِ، بتسليم 30 جائزة إلى أفضل أصحاب الشركات والرؤساء التنفيذيين والمديرين الماليين الهنود تقديرا لمنجزاتهم الفردية الرائعة والمتواصلة.
كما تضمنت المحاور الرئيسية للاحتفالية الكشف عن العدد الجديد من مجلة (فوربس الشرق الأوسط)، الذى احتوى تصنيفاً شاملاً لقائمة (أقوى قادة الأعمال الهنود فى العالم العربى لعام 2015)، إلى جانب لقاءات مع بعض القادة الهنود صنّاع النجاح فى المنطقة وتقارير عن مسيرة نجاحاتهم ومنهم: طارق شوهان، الرئيس التنفيذى لمجموعة (EFS) لخدمات المرافق، وسونيل فاسوانى، رئيس (مجموعة ستاليون)، ورضوان ساجان، مؤسس ورئيس مجلس إدارة مجموعة (الدانوب)، وثومبى محيى الدين، رئيس مجموعة (ثومبى)، يوسف على أم . أى، المدير الإدارى لمجموعة ال لولو العالمية.
إلى جانب رصد لأثرياء الهند فى قائمة أثرياء العالم لعام 2015 وعددهم 90 مليارديراً وموضوعات أخرى متفرقة تتعلق بالسياحة وعالم المال والأعمال فى شبه القارة الهندية.
وتضمنت قائمة (فوربس الشرق الأوسط) ل(أقوى قادة الأعمال الهنود فى العالم العربى لعام 2015)، فئتين رئيسيتين؛ الأولى خاصة بشريحة قادة الأعمال المؤسسين "بواقع 100 رجل أعمال"، والثانية موجهة للإدارات التنفيذية "بواقع 50 قائد أعمال".
وجاء على رأس فئة المؤسسين، سونيل فاسوانى، رئيس مجلس إدارة مجموعة (ستاليون) والذى يظهر للمرة الأولى بقائمة (فوربس) السنوية، يليه فى المرتبة الثانية يوسف على إم. أى المدير الإدارى لمجموعة (لولو العالمية)، ثم ميكى جاغتيانى، رئيس مجلس إدارة مجموعة (لاند مارك) فى المركز الثالث.
وشملت فئة المؤسسين 21 قطاعاً وتصدر قطاع التجزئة كل تلك القطاعات بواقع 20 رجل أعمال من إجمالى 100 قائد، يليه فى المرتبة الثانية قطاع الشركات المتنوعة بواقع 19 مشاركة، ثم القطاع الصناعى ب10 قادة أعمال، كما شهدت القائمة دخول 26 قائد أعمال للمرة الأولى.
قائمة الإدارات التنفيذية
وتصدر قطاع البنوك والتمويل قائمة القطاعات فى (أقوى قادة الأعمال الهنود فى العالم العربى لعام 2015)– فئة الإدارات التنفيذية، بواقع 12 قائد أعمال من أصل 50، الأمر الذى يعكس مدى ازدهار نشاط القطاع المالى فى المنطقة وخاصة فى الإمارات العربية المتحدة، ومع استمرار اقتصادات منطقة الشرق الأوسط فى النمو، وازدهار الأعمال فى المنطقة، سيواصل أولئك القادة الإسهام بقوة فى دفع الأداء الاقتصادى للمنطقة للأمام، وتشكيل اقتصاد الشرق الأوسط والعالم العربى.
كما كشفت القائمة عن اشتغال 6 من القيادات التنفيذية بالقائمة بقطاع التجزئة، يليه كل من قطاع الشركات المتنوعة، واللوجيستيات، والتكنولوجيا بواقع 5 لكل منها، إلا أن هناك شكوكاً حول مدى قدرة القطاع التكنولوجى على الاستمرار بنفس القوة فى المستقبل فى ظل شغف شركات التكنولوجيا العالمية على وضع قدمها فى المنطقة بقوة.
فئة المؤسسين
تصدّرت الإمارات الدول العربية فى قائمة فوربس ل(أقوى قادة الأعمال الهنود فى العالم العربى لعام 2015) فئة المؤسسين من حيث "دولة الإقامة" بواقع 90 قائد أعمال من أصل 100، يليها 5 فى دولة الكويت، و2 لكل من البحرين وقطر على حدة، وقائد أعمال واحد فى المملكة العربية السعودية.
كما تصدّرت الإمارات قائمة الدول فى فئة الإدارات التنفيذية بواقع 41 قيادياً من إجمالى 50، وهو ما يدلل على كون الإمارات هى المكان المفضل لإدارة الأعمال للشركات العالمية الكبرى، تلتها كلّ من الكويت وقطر بواقع 3 لكل منهما، و2 فى البحرين، وقائد أعمال فى سلطنة عُمان.
عمر الشركة
أسس قادة الأعمال الهنود شركات فى منطقة الشرق الأوسط منذ عقود عديدة، فى ظل الروابط القوية التى تربط الشعوب العربية والهند، حيث كشفت القائمة فى فئة المؤسسين عن أن 4 قادة أعمال من أصل 100 يملكون ويديرون شركات منذ أكثر من 6 عقود، فى مقابل 4 رجال أعمال فى الشريحة من 51 إلى 60 عاماً، علماً بأن حوالى 39 قائد أعمال قاموا بتأسيس شركات منذ أقل من 20 عاماً.
عدد الموظفين
بجانب العمل على إثراء نجاحاتهم، يعمل قادة الأعمال المشمولون بالقائمة فى فئة المؤسسين على توفير فرص عمل لعدد كبير من الموظفين، حيث يلاحظ أن 8 رجال أعمال يملكون شركات يعمل بها أكثر من 10 آلاف موظف لكل منهم، يتقدمهم رافى بيلاى، الذى يرأس مجموعة (آر بى) التى يعمل بها وحدها 80 ألف موظف، ويليه مجموعة (لاند مارك) بقيادة ميكى جاغتيانى، والذى يعمل لديه 50 ألف موظف، ومجموعة (لولو العالمية) بقيادة يوسف على أم أى بواقع 34.5 ألف موظف.
سنوات الخبرة
وعلى صعيد سنوات الخبرة كشفت القائمة فى فئة الإدارات التنفيذية أن 38% من إجمالى قادة الأعمال المشمولين بها يعملون فى عالم الشركات منذ أكثر من 30 عاماً لكل منهم، فى الوقت الذى يمتلك فيه 48% من القائمة خبرة ما بين 20 و30 عاماً.
عقب الفعالية، تحدثت خلود العميان، رئيسة تحرير مجلة (فوربس الشرق الأوسط) ونائب رئيس دار (الناشر العربى) قائلة: "ليس هناك تقارب اقتصادى وحضارى فى العالم يمكنه أن يضاهى الارتباط التاريخى، بين المنطقة العربية وشبه القارة الهندية، فهما شركاء تجاريون مقربون ولديهم علاقات راسخة تعود بدايتها إلى مئات السنين"، وأضافت خلود العميان: تشهد المنطقة العربية وتحديداً دول مجلس التعاون الخليجى وجود نحو 7 ملايين مواطن هندى يعملون فى مختلف القطاعات، بعضهم يشغل مناصب قيادية بارزة بكبرى الشركات، وقد تمكنوا بفضل مناخ الاستثمار الجيد فى دول الخليج من المضى قدماً وتحقيق إنجاز تلو الآخر، حتى أصبحوا اليوم من ركائز الشركات الناجحة، وتعد قصص نجاحاتهم ملهمة لغيرهم من رواد وقادة الأعمال فى المنطقة، وتعد تلك الاحتفالية بما تضمنته من كشف النقاب عن قائمة لأقوى 150 قائد أعمال هندياً وتكريم المتميزين، تجسيداً لكل هذا التقارب الاقتصادى والحضارى بين العالم العربى والهند.
وختمت قائلة: بالنيابة عن فريق عمل مجلة (فوربس الشرق الأوسط)، أود تهنئة جميع قادة الأعمال الهنود ال150 الأقوى فى قائمة هذا العام، وأشكر كل من أسهم فى إنجاح هذه الاحتفالية.
واعتمدت المجلة على معايير موضوعية لضمان النزاهة والشفافية فى نتائج القائمة، حيث أخذ بعين الاعتبار مجموعة من العوامل المحددة لقوة قائد الأعمال، منها عدد الموظفين، والمناطق الجغرافية الخاضعة لإشرافهم، وسنوات الخبرة والعمل، والتقدير الدولى، كما تم استثناء الأفراد الذين يقتصرون فى تعاملهم على الهيئات الحكومية والمنظمات الاجتماعية والثقافية والجمعيات المهنية.