أعلن محمد فاروق حفيظ نائب الرئيس التنفيذى لمجموعة أمريكانا لشئون الموارد البشرية والتنمية الإدارية أن الشركة شاركت مع وزارة التعليم العالى فى مصر فى ابتكار نموذج عملى لنظام يوجه مسار التعليم نحو تلبية احتياجات سوق العمل، ويسمح للطلبة باكتساب السلوكيات والمهارات المطلوبة. وأوضح "حفيظ"، أن التعاون مع وزارتى التربية والتعليم والتعليم العالى فى مصر بدأ فى عام 2007 وأثمرت هذه الشراكة على إنشاء خمسة برامج للتعليم التبادلى فى 3 قطاعات تربط المسار التعليمى بالمسار الوظيفى، وجار دراسة كيفية استفادة باقى الأسواق والبلدان التى تعمل بها المجموعة من هذه التجربة. ولفت "حفيظ" النظر إلى أن المجموعة تخرج منها أكثر من 3000 طالب من مختلف البرامج، تم تعيين 30% بمصر وبدول الخليج العربى، والآخرين منهم من التحق بالتعليم العالى لاستكمال تعليمة ومنهم من التحق بشركات آخرى بالسوق وتستمر الشركة فى أداء رسالتها بخدمة المجتمع من خلال تنفيذ مشروعات من شأنها تطوير الشباب الذى يمثل المستقبل لهذه الأمة. وأردف محمد فاروق حفيظ نائب الرئيس التنفيذى لمجموعة أمريكانا لشئون الموارد البشرية والتنمية الإدارية أن الشركة بدأت فى إنشاء برامج للتعليم التبادلى تعتمد على ربط المسار التعليمى بالمسار الوظيفى طبقا للاحتياجات الفعلية لسوق العمل، بدءا من السوق المصرية، موضحا أن المجموعة يعمل بها 63 ألف موظف ينتمون إلى أكثر من 20 جنسية ويعملون فى 14 دولة.