جامعة القاهرة تبدأ تنفيذ مشروع لميكنة الإدارات الجامعية وتنمية مهارات العاملين

بدأت جامعة القاهرة فى تنفيذ برنامج لتنمية مهارات العاملين بالجهاز الإدارى للجامعة فى إطار خطة تستهدف إكساب العاملين المهارات التطبيقية والإبداع القيادى ومهارات الاتصال والعمل الجماعى والتخطيط والرقابة وإعداد مشروعات التطوير بالإدارات.
وعقد الدكتور جابر نصار رئيس الجامعة، حسب بيان إعلامى اليوم، السبت، عدة اجتماعات بحضور نواب رئيس الجامعة، مع مديرى الإدارات المختلفة للتعريف بمشروع الجامعة نحو ميكنة ورقمية الجامعة ونمذجة الإدارات المختلفة بهدف الوصول بالجهاز الإدارى لها لدرجة عالية من الجودة، مما يساعد فى تنفيذ إجراءات حصول الجامعة على شهادة الأيزو فى جودة التعليم وتأهيلها للحصول على الجودة والاعتماد فى إدارة التعليم والبحث العلمى فى فترة زمنية لا تتجاوز عامين بعد انتهاء الجامعة من إنجاز نحو 30% من المشروع.
وشكلت جامعة القاهرة لجانا متعددة تضم كلا منها أساتذة وخبراء من الجامعة وخارجها، لتنفيذ المشروع من عدة محاور من خلال المحاضرات وورش العمل التى تستهدف تنمية مهارات العاملين فى استخدام التطبيقات الجديدة للعمل، وفقا لطبيعة عمل كل إدارة ودورها فى العملية التعليمية والبحثية فى الجامعة .
وانتهت إحدى اللجان من إعداد برنامج تدريبى للعاملين فى الإدارة العامة لمركز المعلومات والتوثيق بالجامعة، وهى الإدارة التى تختص بتقديم المعلومات والإحصائيات البيانية لمساعدة الإدارة العليا فى اتخاذ القرار، وتضمن البرنامج التدريبى عدة محاضرات وتطبيقات، على مدى أسبوعين، استهدفت تنمية المهارات فى مجال الاستخدامات الجديدة لمراكز المعلومات بالنسبة للجامعات الحديثة وأهميتها فى اتخاذ القرار وتوفير المعلومات فى المجالات المختلفة وتوثيقها باستخدام التكنولوجيا الحديثة.
وأكدت الجامعة، فى بيانها، أنه تم تقسيم العاملين بالإدارة إلى ثلاث مجموعات انتهت كل مجموعة منها بإعداد مشروع للتطوير، وقامت لجان التحكيم المكونة من الدكتور عادل زايد أستاذ الإدارة والدكتور سيد كاسب المشرف العام على مركز المعلومات والتوثيق ويسرى إبراهيم أمين عام الجامعة ومحمد عبد الله مدير عام مكتب رئيس جامعة القاهرة، بتقييم المشروعات المقدمة من كل مجموعة بهدف الوصول إلى مشروع واحد يجمع بين الأفكار والملامح الجادة فى المشروعات الثلاثة ليتم اعتماده فى تنفيذ عملية التطوير للمركز.
وقال محمد عبد الله مدير عام مكتب رئيس جامعة القاهرة، إن الدكتور جابر نصار وجه بتنفيذ دورات تدريبية مماثلة فى الإدارات المختلفة وفقاً لطبيعة كل إدارة، مشيراً إلى أن إدارة الجامعة ستوفر كل الإمكانيات اللازمة لتلك الدورات للإسراع فى تنفيذ مشروع تطوير الجهاز الإدارى فى الوقت المحدد له.
وساهم فى تنفيذ البرنامج بمركز المعلومات والتوثيق نخبة من الأساتذة والخبراء، من بينهم الدكتور عادل زايد أستاذ الإدارة والدكتور إبراهيم شوقى أستاذ علم النفس والدكتور كامل عمران أستاذ الموارد البشرية والدكتورة إيناس حامد أستاذ الإعلام.