مركز إعداد القادة: تنفيذ 3 آلاف برنامج تدريبى ل 53 ألف متدرب

أكد الدكتور أشرف إبراهيم مدير مركز إعداد القادة خلال الملتقى السنوى للتدريب والذى يشارك فيه 150 مدير تنمية بشرية بشركات قطاع الأعمال والقطاع الخاص المنعقد اليوم بمركز إعداد القادة، أننا نستهدف استراتيجية لتوسيع مدارك الأفراد وتطوير معارفهم ومهاراتهم فضلاً عن توفير فرص الإبداع والتطوير وتعزيز جهود التحسين المستمر.
جاء ذلك خلال كلمته فى الملتقى السنوى للتدريب الذى شارك فيه 150 من مدراء التنمية البشرية بشركات قطاع الأعمال والقطاع الخاص وحاضر فيه كل من طارق سعد مدير عام التدريب والبروفيسور باسكال دى بوردس متخصص فى مجال التنمية البشرية بفرنسا ورئيس شركة سيجوس ، والدكتور محمد فهمى نائب رئيس شركة لوجيك للاستشارات والإدارة ومدير التدريب والتطوير بالمركز، وخبرة 20 عاما فى مجال الإدارة ،والدكتور عمرو عبد الوهاب عثمان أستاذ بالجامعة الفرنسية والدكتور وائل عويضة خبير دولى فى مجال الإدارة والموارد البشرية ويعمل بجامعات أوروبية ونائب رئيس مجموعة "فنتاج".
وأضاف الدكتور اشرف إبراهيم : لقد أسس المركز منهجية ذات طابع خاص فى تقديمه لخدماته فى مجال التطوير المؤسسى سواءً مجال التدريب أو الاستشارات أو البحوث أو تقييم المهارات القيادية.
ويقدم المركز العديد من البرامج التدريبية ومنها :برامج الإعداد القيادى : و تهدف هذه البرامج إلى إعداد القائد القادر على قيادة وإدارة المنظمات بأسلوب متطور يتمشى مع تحديات العصر وآليات السوق ومتابعة كل ما هو جديد على المستويين المحلى والعالمي.
كما يقدم المركز البرامج المتخصصة نتيجة تفاعل المركز مع الشركات وظهور الحاجة إلى تصميم برامج تخاطب احتياجات محددة يتم التعرف عليها وتحليلها بالتعاون مع الجهات الطالبة وعادة ما تستهدف تأهيلاً لشريحة أو أكثر من قيادات الجهة الطالبة ، وتغطى هذه الدورات مجالات متعددة مثل " مجال الإنتاج – الإدارة المالية - التسويق – الموارد البشرية – الجودة الكلية – نظم البيئة والعديد من التخصصات الأخرى.
وأضاف لقد استثمر المركز علاقاته الوطيدة التى تربطه بكبريات الجامعات والمؤسسات التعليمية على المستويات المحلية والإقليمية والدولية حيث عٌقِدت اتفاقات وشراكات مع هذه المؤسسات فى أنشطة مختلفة.
كما استحدث المركز نشاط اللغات وينتهج نشاط اللغات بمركز إعداد القادة أسلوباً متطورا ًفى تعليم اللغة الانجليزية كمتطلب أساسى للأهداف الأكاديمية أو المهنية وتسعى الوحدة أن تكون إحدى الوحدات الرائدة فى مصر و العالم العربى فى مجال تعليم اللغات من خلال وضع معايير التميز فى تصميم البرامج و طرق التدريس و دعم التفاهم بين الثقافات المتعددة.،وقام المركز بتنفيذ 3000 برنامجاً تدريبياً على مدار 26000 يوم تدريبى استفاد منها حوالى 53000 مشاركاً.كما نفذ المركز نحو 400 مهمة استشارية لعدد حوالى 220 شركة ونفذ المركز حوالى 25 فصلاً دراسياً للدراسات العليا المهنية منذ بدء النشاط كما نظم المركز حوالى 100 ندوة ومؤتمراً وورشة عمل حضرها حوالى 30000 مشاركاً.
وقال مدير مركز إعداد القادة سوف نبدأ باكورة اعمالنا خلال الفترة القادمة للعمل على نشر فكر التعليم والتدريب عن بعد E- Learning إسهاماً منا فى توسيع قاعدة المستفيدين فى المجالات التدريبية المختلفة.
مدير المركز والمحاضرين خلال المؤتمر
عدد من مدراء الموارد البشرية المشاركين
البروفيسور باسكال دى بوردس
جانب من المشاركات
الدكتور اشرف إبراهيم يلقى كلمته
الدكتور وائل عويضة المحاضر الدولى
الدكتور محمد فهمى الخبير فى الادارة
طارق سعد مدير عام التدريب
جانب من المشاركين فى الملتقى السنوى
الدكتور عمرو عبد الوهاب خلال محاضرته
مركز اعداد القادة