حكم من يعمل طوال الليل وينام نهار رمضان؟.. عالم بالأوقاف يجيب | فيديو

قال الدكتور محمد رجب، من علماء وزارة الأوقاف، إن من يعمل طوال الليل وينام في النهار لا يؤثر ذلك في صحة الصيام لأنه في هذا الوقت ملتزم بالصيام ونومه صدقة عليه.
وأوضح "رجب" في سلسلة حلقات أحكام الصائمين، أن الصحابة رضوان الله عليهم كانوا يجتهدون في العبادة طوال الليل وينامون بالنهار، حتى أن سيدنا النبي صلى الله عليه وسلم دخل مرة على سيدنا علي وكان نائما في المسجد فأيقظه وقال له "قم يا أبا تراب" وهذا دليل على أنه كان يجتهد في العبادة فغلبه النوم فنام.
وأردف قائلا: "من كان وضعه أن يعمل طوال الليل في الورديه أو النبطشيه الخاصة به وينام بالنهار فصومه صحيح ومقبول ولا يوجد فيه شيء وهذا من باب ( لا يكلف الله نفسا إلا وسعها) ومن باب (يريد بكم اليسر ولا يريد بكم العسر).
وناقش الدكتور محمد مختار جمعة وزير الأوقاف والدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، سير مسابقة التعاقد مع 1000 وظيفة إمام وخطيب ومدرس و1000 وظيفة عامل، وذلك بالمساجد التابعة لوزارة الأوقاف على مستوى الجمهورية.
وأكد الدكتور محمد مختار جمعة وزير الأوقاف حرص الوزارة على اختيار أفضل العناصر المتقدمة لشغل هذه الوظائف، والالتزام بالآليات التي حددها قانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لسنة 2016، في عملية التوظف في الجهاز الإداري للدولة.
وشدد على حرص الوزارة أيضا على الاستفادة من إمكانيات مركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في تقييم المتقدمين في هذه المسابقة، والذي يعد آلية موضوعية تحقق أكبر قدر من الشفافية والنزاهة والعدالة، نظرًا لاعتماده في عملية التقييم على منظومة إلكترونية لا مجال فيها للتدخل البشري على الإطلاق، ليحصل على الوظيفة الأحق والأجدر والأكفأ وهو المقصد والمبتغى.
العدل الإداري
وأشار وزير الأوقاف إلى أهمية تحقيق العدل الإداري بين الموظفين أو المتقدمين لشغل وظائف، وهو الأمر الذي من شأنه أن يسهم في تحقيق الرضا المجتمعي، وقوة الإيمان بالدولة، ويعمق الولاء والانتماء لها.
وأشار وزير الأوقاف الى أن موقع بوابة الوظائف الحكومية التابع للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة هو مصدر المعلومات الوحيد المعتمد في كل ما يتصل بالمسابقة، محذرًا من استغلال أصحاب النفوس الضعيفة للعامة والبسطاء في إيهامهم بمحاولة القدرة على التوظيف بالأوقاف، فهذا زمن قد ولى ولن يعود.
ولفت وزير الأوقاف إلى المعايير التي تتخذها الوزارة في أنشطتها لتوخي العدالة، سواء في جميع المسابقات سواء كانت للتوظف أم الإيفاد والابتعاث، وذلك من خلال مقاييس واضحة وشفافة ومعلنة معتمدة على ضوابط محددة وواضحة.
بوابة الوظائف
ومن جانبه، أوضح الدكتور صالح الشيخ أن الجهاز أعلن على بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز خلال شهر يناير الماضي، عن طلب التعاقد مع 1000 إمام وخطيب ومدرس و1000 عامل، للعمل بالمساجد التابعة لوزارة الأوقاف على مستوى الجمهورية، وتم فتح باب التقديم خلال الفترة من 15 فبراير حتى 2 مارس الماضي، ولمدة 24 ساعة يوميا أي بواقع 360 ساعة تقديم، حيث تم التقديم إلكترونيا على موقع البوابة https://jobs.caoa.gov.eg/، وتضمن الإعلان الوصف الوظيفي والشروط المطلوبة للشغل.
الأوقاف والتنظيم والإدارة يناقشان معايير تقييم المتقدمين لشغل 2000 وظيفة بالوزارة
معجزات الأنبياء.. دعاء يونس عليه السلام الذي لا يرد
وأضاف أن عدد المتقدمين لشغل وظيفة إمام وخطيب ومدرس بلغ 15 ألفا و988 متقدما، بينما بلغ عدد المتقدمين لشغل وظيفة عامل 196 ألفا و694 متقدما.
وأشار إلى أن الإعلان على بوابة الوظائف الحكومية يأتي في إطار الالتزام بالقواعد القانونية الحاكمة والمنظمة لشغل الوظائف العامة بوحدات الجهاز الإداري للدولة وإعمالا لمبادئ الشفافية والمساواة وتكافؤ الفرص عند الإعلان عن الوظائف الشاغرة، وفي إطار معاونة الباحثين عن فرص عمل، حيث يمكنهم الاطلاع على الشروط المطلوبة والواردة بالإعلانات طبقا للجهة المعلنة وكذلك مواعيد الامتحانات الإلكترونية والشفوية.