الرئيس يحل أزمات التعليم المزمنة.. مصادر تكشف تفاصيل مسابقة تعيين ال150 ألف معلم

تعانى العديد من المديريات التعليمية من نقص معلمى بعض المواد الأساسية التى تحتاج إلى من يُدرسها للطلاب بالمدارس، مما يدفع تلك الأزمة للظهور من جديد مع بداية كل عام دراسى، وفى هذا الإطار جاء قرار الرئيس عبد الفتاح السيسى مؤخرا بتعيين 150 ألف معلم خلال 5 سنوات بواقع 30 ألف معلم سنويا مع اتخاذ كافة التدابير والاعتمادات المالية اللازمة اعتبارًا من يوليو 2022، ليحل هذه الأزمة المزمنة، خاصة بعد أن وصل عجز المعلمين فى المدارس ل250 ألف معلم بنسبة تتجاوز 25%.
نقص المعلمين
وتكمن أزمة نقص المعلمين بالمدارس فى عدة أسباب منها سوء توزيع المعلمين على الإدارات المختلفة، والتسبب فى وجود عجز شديد فى بعض المواد الأساسية، مثل: (اللغة الإنجليزية، اللغة العربية، العلوم، والرياضيات)، وخروج عدد كبير من المعلمين على المعاش ووفاة البعض الآخر.
وكشف مصدر بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى، تفاصيل مسابقة ال150 ألف معلم التى أعلن عنها الرئيس عبد الفتاح السيسى، مؤكدا أنه تم تحديد عجز المعلمين بهذا الرقم بكل دقة، وذلك من خلال التنسيق والتعاون بين وزارة التعليم والجهاز المركزى للتنظيم والإدارة منذ أكثر من عام ونصف.
خريطة متكاملة
وأكد المصدر ل"فيتو" أن هناك خريطة متكاملة لعجز المعلمين فى كل مادة دراسية على مستوى المدرسة والإدارة التعليمية والمديرية، حول التخصصات والمواصفات المطلوبة ليتم بعد ذلك الإعلان عن فتح باب التقدم للمسابقة، مشيرا إلى أن الأولوية ستكون للمواد الدراسية الأساسية خاصة بالمرحلة الابتدائية، وسيتم الإعلان عن المسابقة على موقع وزارة التربية والتعليم خلال الأسابيع القادمة.
وعن كيفية اختيار المتقدمين للمسابقة، أكد المصدر أنه سيكون هناك اختبارات مشددة سيتم تطبيقيها لاختيار المعلمين بعناية فائقة وعلى أعلى مستوى من خلال تطبيق أعلى معايير النزاهة والشفافية بدون أي وساطة أو محسوبية، وسيكون العامل فى الاختيار هو الكفاءة فقط.
وأشار إلى أن المسابقة التى أطلقها الرئيس ستكون متاحة أمام الجميع للتقديم بها، سواء كان ممن تقدموا فى مسابقات التعليم قبل ذلك أو المتطوعين أو معلمى الحصة أو خريجى التربية بشرط اجتياز الشروط والاختبارات التى سيتم وضعها، مؤكدا أنه لا علاقة لأى مسابقة سابقة بالمسابقة الجديدة، وسيتم الاعتماد على خريجى كليات التربية بتلك المسابقة، كما أنها ستتم بشكل إلكترونى، موضحا أنه سيتم إعلان التفاصيل الكاملة بداية شهر أبريل.
مصلحة التعليم
ومن جانبها أكدت الدكتورة محبات أبو عميرة، أستاذ المناهج والعلوم التربوية بجامعة عين شمس، أن قرار الرئيس بتعيين 150 ألف يصب فى مصلحة العملية التعليمية، ولكنها أشارت إلى أنه لا بد من وضع خطة زمنية ومعايير ومعرفة الدفعات التى سوف يتم تعيينها من خريجى كليات التربية.
وأكدت أنه يجب أن تستكمل باقى الكليات تطوير برامجها وفق إستراتيجية تطوير التعليم العالى ورؤية مصر 2030، وكذلك تدريب المعلمين القائمين بالخدمة، وذلك وفق خطة زمنية وتربوية من التربية والتعليم على أيدى أساتذة كليات التربية.
وقال مصطفى طرابية، الخبير التربوى، إن قرار الرئيس يعتبر من أهم القرارات التى صدرت فيما يخص قطاع التعليم، وهو قرار جيد لسد العجز فى أعداد المعلمين، والاحتياجات الفعلية المطلوبة على مراحل التعليم المختلفة.
وأضاف أنه فى ضوء تلك القرارات يناشد مجلس الوزراء بأن تشمل خطة تعيين ال150 ألف معلم كل من تضرروا من المسابقات السابقة للتعليم بدءا من احتياطى ال30 ألف معلم، وال36 ألف معلم، وانتهاء بكل من تقدموا للبوابة الإلكترونية للتوظيف.
وأكد أنه يجب وضع حل عادل لكل تلك الفئات بداية من ال36 ألف معلم الذين تم التعاقد معهم لمدة ثلاثة أشهر واجتازوا جميع الاختبارات التى تؤهلهم للعمل، وتم تصفيتهم من آلاف المتقدمين دون أي تدخل بشرى وعملوا بالفعل فى المدارس.
وكذلك آلاف الخريجين الذين تقدموا على الموقع الإلكترونى للبوابة الإلكترونية التى دشنتها الوزارة تحت إشراف مجلس الوزراء والمعروفة بمسابقة ال120 ألف معلم، واجتاز منهم الآلاف جميع الاختبارات المطلوبة من الشهادات المهارية المعتمدة، والicdl teachers، واختبار النفسى، وتكبدوا الآلاف فى ذلك إضافة للقيد العائلى والفيش الجنائى واشتراك النقابة ورسوم الاستعلام، إضافة إلى ذلك أيضا مجموعة احتياطى ال30 ألف معلم قدامى الخريجين الذين خاضوا اختبارات تخصص ولغة إنجليزية وتربوى بنجاح، ووعدوا بالتعيين منذ عام 2015.

نقلًا عن العدد الورقي...