دعاوى قضائية بمجلس الدولة ضد وزيرة التضامن

أٌقام المستشار محمد غنيم المحامى بالنقض والإدارية والدستورية العليا، وكيلًا عن كل من عواطف كامل محمود وهمت محمد عبد اللطيف وهويدا عبد الرحمن عبدالله وشاكر راغب السيد وشكرى محمود إبراهيم، دعاوى قضائية بمحكمة القضاء الإدارى بمجلس الدولة ضد كل من وزيرة التضامن الاجتماعى ورئيس مجلس إدارة بنك ناصر الاجتماعي، ونائب رئيس مجلس إدارة البنك ورئيس قطاع الشئون الإدارية وتنمية الموارد البشرية بالبنك، لعدم تنفيذهم قرار ترقية العاملين ببنك ناصر.
واختصمت الدعاوى التي حملت أرقام «81170، 81179، 81187، 81192، 81198 لسنة 70 ق مستعجل» والمحدد نظرها أمام الدائرة الثالثة عشر بمحكمة القضاء الإدارى بمجلس الدولة.
وذكرت الدعاوى: «إنه تم الإعلان عن بعض الوظائف الشاغرة بإدارات وفروع بنك ناصر الإجتماعى لإجراء حركة الترقيات للمرشحين على وظيفة مدير إدارة وقيد هذا الإعلان برقم 1 لسنة 2016 وقد حدد موعد لتقديم الطلبات من 1 فبراير 2016 حتى 11 فبراير 2016 وكانت هناك في هذا الإعلان شروط عامة فيمن يحق لهم التقدم لهذه الوظائف الشاغرة وهذه الشروط إنطبقت جميعها على المدعين».
وأضافت الدعاوى: «وبتاريخ 14 فبراير 2016 تم تنظيم دورة تدريبية بالمعهد المصرفى تنتهى 24 من نفس الشهر، وتم إجراء مقابلات شخصية لمن كانوا في هذه الدورة وتم إجتياز المدعين لهذه الاختبارات والمقابلات الشخصية بنسب نجاح بلغت 100%».
واستند المدعون في دعواهم إلى العديد من القوانين والأحكام القضائية المؤيدة لحقهم، بالإضافة إلى المادة 12 فقرة (ز) من لائحة شئون العاملين بالبنك حيث تنص على «تكون الترقية بالاختيار 100% وعلى أساس الكفاءة والصلاحية وبشرط الحصول على تقرير قياس أداء بمرتبة ممتاز عن السنتين السابقتين للترقية وذلك في المجموعة الوظيفية المصرفية والفنية (مدير مساعد فأعلى)».
وطالب المدعون وبصفة مستعجلة القضاء بأحقيتهم في الحصول على الترقية إلى الدرجة المعلن عنها في الإعلان رقم 1 لسنة 2016 بإدارات وفروع بنك ناصر الإجتماعى بناء على نتائج البرنامج التدريبى (تطوير المديرين) والذي تم تنفيذه بالمعهد المصرفى المصرى خلال شهر فبراير 2016 والذي تم اجتياز كافة الاختبارات به بكفاءة وفقًا للنتائج الرسمية المعلنة من المعهد المصرفى التابع رسميًا للبنك المركزى المصرى مع إلزام الجهة الإدارية ببنك ناصر الاجتماعى بالمصروفات والأتعاب.
وحصلت «فيتو» على صور الدعاوى القضائية المرفوعة وصور نتائج اختبارات المقابلات الشخصية لبرنامج «تطوير المديرين».