«التضامن»: تحصيل اشتراكات التأمينات الاجتماعية إلكترونيًا

أعلنت شركة تشغيل المنشآت المالية "إى فاينانس" الشركة المصرية الرائدة في مجال الدفع والتحصيل الإلكترونى بالتعاون مع وزارة التضامن الاجتماعى عن إطلاق منظومة جديدة لتحصيل اشتراكات التأمينات الاجتماعية إلكترونيًا لقطاع الأعمال (العام والخاص) والأفراد والعاملين بالخارج.
وأكدت الدكتورة غادة والى،وزيرة التضامن الإجتماعى، أهمية استخدام الوسائل التكنولوجية في تحصيل الاشتراكات التأمينية للتيسير على جمهورية المواطنين ومجتمع المستثمرين والشركات، وهو ما يساهم في خلق مناخ استثمارى متميز جاذب للاستثمار من ناحية وتحقيق الدقة والسرعة في تدفق وإضافة الأموال لحساب التأمينات للمساهمة في الاستثمار الناجح لأموال التأمينات من ناحية أخرى.
وأشارت إلى أهمية إتاحة وسائل حديثة لتمكين العاملين بالخارج من سداد المستحقات التأمينية بطريقة سريعة وأمنة تحقق توفير الوقت والجهد
وأكدت غادة والى أيضا نجاح التحصيل الإلكترونى لاشتراكات التأمين للعاملين بالقطاع العام والخاص، وسبقه نجاح التحصيل الإلكترونى لاشتراكات التأمين للعاملين بالقطاع الحكومى، والذي حقق فوائد اقتصادية وتنظيمية للهيئة القومية للتأمين الاجتماعى.
وأضافت أن نجاح منظومة الدفع الإلكترونى للمعاشات، ومنظومة تكافل وكرامة أثبت أن الوسائل الإلكترونية في الدفع والتحصيل أدت إلى التيسير على جمهور المتعاملين، وتحقيق فوائد اقتصادية واستثمارية للهيئة القومية للتأمين والمعاشات.
وأكد السيد إبراهيم سرحان، رئيس مجلس إدارة شركة تكنولوجيا تشغيل المنشآت المالية "إى فاينانس"، أن نجاح التحصيل الإلكترونى لاشتراكات العاملين بالقطاع العام والخاص، يعتبر إستكمالًا للنجاحات التي حققتها الشركة في تفعيل نظم الدفع والتحصيل الإلكترونى.
وسبق للشركة تفعيل منظومة التحصيل الإلكترونى لاشتراكات العاملين بالقطاع الحكومى والذي حقق مليار جنيه للصندوق الحكومى خلال الفترة من عام 2011 حتى تاريخه.
وأضاف أنه تم تفعيل التحصيل الإلكترونى للجمارك والضرائب والنجاح في إتمام التسويات المالية والإضافة لحسابات الحكومة بطريقة إلكترونية لمبالغ بلغت نحو 700 مليار جنيه خلال الفترة من 2009 وحتى تاريخه الأمر الذي حقق للحكومة المصرية منظومة سريعة ودقيقة للتدفقات المالية دعمًا للموازنة العامة للدولة.
وأكد سرحان، أن الشركة حققت أيضًا نجاحًا في مجال الدفع الإلكترونى للمعاشات ( 6 ملايين مستحق معاش) ومستحقات العاملين بالدولة ( 4 ملايين موظف ) ومشروع تكافل وكرامة غيرها من المشاريع الناجحة في مجال الشمول المالى، مشيرًا إلى أن النجاحات التي حققتها الشركة كانت بفضل بنية تحتية عالية التقنية تملكها الشركة وشبكة إلكترونية منتشرة في جميع أنحاء الجمهورية ومجموعة متميزة من الكوادر البشرية.