حذر إيهاب كامل، مدرب التنمية البشرية، من بعض السلوكيات الخاطئة فى المقابلة الشخصية، ومن أهمها التحية أو المصافحة، التى تعد بمثابة خريطة توضح للشخص الآخر طبيعة شخصيتك ما إذا كنت شخص مستهتر، أم متحمل للمسئولية، دبلوماسى أو متملق. ويوضح "إيهاب" البعض يصافحون بيد رخوة، فهذه المصافحة لا تشجع على ترشيحك للوظيفة أو الثقة بك، وكذلك المصافحة بيد جامدة بحيث تشد على يد الآخر فهذه أيضًا مصافحة غير لائقة. السلام المثالى يبدأ قبل الاجتماع ويعطى التأثير المناسب بمصافحة من ثلاث مراحل، اليد نظيفة والأظافر مقلمة، أن تكون يدك دافئة وخالية، لا تصافح وفى يدك مفاتيح أو قلم ولا يوجد بها ماء أو عرق، صافح بأدب بكل الكف وبحزم مع ابتسامة دافئة. تذكر أنك إذا بدأت المصافحة فهذا يعطى رسالة بأنك تريد السيطرة على المقابلة أو الاجتماع وهذا ليس انطباعًا محببًا لدى المدير المستقبلى المحتمل، والأفضل أن تنتظر اللحظة المناسبة وتدع الجالسين أمامك يمدون أيديهم أولًا. وإذا وجدت نفسك قد مددت يدك لا تتردد ولا تسحب يدك مرة أخرى لأن هذا يعطى رسالة بأنك غير حاسم ومتردد على العكس ابتسم بإشراق وقم باتصال عينى جيد. استخدم يد واحدة فى المصافحة وهز يدك عموديًا وليس أفقيًا، ولا تمد يدك بمحازاة كتفك كخط مواز للأرضية، كأنك نخلة ولا تشد راحة يدك كثيرًا لأن هذا يعطى انطباع بأنك عدوانى.