محرك ثقافي وتدريبات للعاملين الجدد علي اكتشاف المواهب ورعايتها في ثقافة أسيوط

أطلقت الهيئة العامة لقصور الثقافة مرحلتها الثانية لبرنامج اختيار القيادات العاملة بوظيفة المحرك الثقافي لأسيوط ومحافظات أخري وذلك ضمن أهداف تطوير العمل الثقافي وتنشيط العمل بالمواقع الثقافية صرح بذلك الأديب حمدي سعيد مدير عام تنفيذ البرامج التدريبية بالهيئة العامة لقصور الثقافة وقال أن وظيفة المحرك الثقافي هي ضمن الوظائف الهامة التي تهدف لاختيار عناصر تتميز بالكفاءة وتعني بمتابعة وتطوير وتنمية العمل داخل المواقع الثقافية
مضيفاً أنه ولهذا الصدد كان حرص الإدارة المركزية للتدريب برئاسة هويدا عبد الرحمن علي تبني محور العمل والمشاركة في لجنة تضم في عضويتها فوزية أبو النجا رئيس اقليم وسط الصعيد وأستاذ في علم النفس وفنان مسرحي وأديب وذلك لاختيار أفضل العناصر الراغبة في أداء المهام الوطنية لتلك الوظيفة في ذلك الظرف الدقيق للبلاد والذي تكون من خلاله الثقافة إحدي آليات التغيير البالغة الأهمية ومنوهاً أنه سيتم اختيار 5 أفراد للعمل بتلك الوظيفة خلال شهري أكتوبر ونوفمبر القادم من محافظات أسيوط والاقصر والدقهلية والقاهرة والاسماعيلية والبحيرة
وعلي جانب آخر أشار الأديب حمدي سعيد إلي افتتاح هويدا عبد الرحمن رئيس الادارة المركزية للتدريب ورئيس اقليم وسط الصعيد ومدير فرع ثقافة أسيوط لدورة تدريبية مكثفة تستمر حتي منتصف شهر نوفمبر المقبل للعاملين الجدد بثقافة أسيوط وذلك بهدف تزويدهم بمهارات إدارية وفنية ومالية فضلاً عن مهارات التواصل وسيكولوجيا التعامل مع الآخر وهي الأمور البالغة الأهمية للعاملين بالحقل الثقافي منوهاً أن التدريبات الأخيرة ستضمن تجديد نوعي في ممارسة المتدربين للأعمال الابداعية المسرحية وذلك من واقع مسئوليتهم تجاه اكتشاف المواهب ورعايتها ومن ثم تذوق الفنون وممارستها.